• OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5001,02%7 209,01
  • DOW 301,62%49 652,14
  • Nasdaq 0,89%24 892,31
  • FTSE 1001,62%10 378,82
  • Nikkei 2250,58%59 626,21
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5001,02%7 209,01
  • DOW 301,62%49 652,14
  • Nasdaq 0,89%24 892,31
  • FTSE 1001,62%10 378,82
  • Nikkei 2250,58%59 626,21
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • 15.11.17, 14:59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

"Разница в зарплатах могла бы быть и побольше"

Речь, конечно, о госсекторе.
"Разница в зарплатах могла бы быть и побольше"
Руководитель Агентства информации о зарплатах Кадри Сеэдер сказала сегодня в интервью радио Aripaev, что если чиновник управляет важной организацией с большим числом людей, то его зарплата могла бы быть и выше, чем сегодня.
"В частном секторе шкала зарплат довольно высокая. А вот в государственном секторе зарплаты похожи. И здесь возникает вопрос, должна ли зарплата чиновника, руководящего влиятельной организацией с большим числом людей, быть такой же, как у того, кто руководит организацией с меньшим влиянием и меньшим количеством сотрудников", - сказала Сеэдер.
"Мне кажется, что мера ответственности у них разная, - отметила она. - Чтобы привлечь людей с горящими глазами, нужна большая гибкость в вопросе зарплат руководителей".

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную