• OMX Baltic0,17%315,72
  • OMX Riga0,52%881,43
  • OMX Tallinn0,03%2 097,55
  • OMX Vilnius0,87%1 412,26
  • S&P 500−0,11%6 816,89
  • DOW 30−0,56%47 916,57
  • Nasdaq 0,35%22 902,9
  • FTSE 100−0,03%10 600,53
  • Nikkei 2251,84%56 924,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,45
  • OMX Baltic0,17%315,72
  • OMX Riga0,52%881,43
  • OMX Tallinn0,03%2 097,55
  • OMX Vilnius0,87%1 412,26
  • S&P 500−0,11%6 816,89
  • DOW 30−0,56%47 916,57
  • Nasdaq 0,35%22 902,9
  • FTSE 100−0,03%10 600,53
  • Nikkei 2251,84%56 924,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,45
  • 15.11.17, 14:59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

"Разница в зарплатах могла бы быть и побольше"

Речь, конечно, о госсекторе.
"Разница в зарплатах могла бы быть и побольше"
Руководитель Агентства информации о зарплатах Кадри Сеэдер сказала сегодня в интервью радио Aripaev, что если чиновник управляет важной организацией с большим числом людей, то его зарплата могла бы быть и выше, чем сегодня.
"В частном секторе шкала зарплат довольно высокая. А вот в государственном секторе зарплаты похожи. И здесь возникает вопрос, должна ли зарплата чиновника, руководящего влиятельной организацией с большим числом людей, быть такой же, как у того, кто руководит организацией с меньшим влиянием и меньшим количеством сотрудников", - сказала Сеэдер.
"Мне кажется, что мера ответственности у них разная, - отметила она. - Чтобы привлечь людей с горящими глазами, нужна большая гибкость в вопросе зарплат руководителей".

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную