dv.ee • 13 августа 2018
Поделиться

ABB: таких убытков в Эстонии мы не ждали

ABB Eesti за прошлый год оказалась в убытке, что для руководителей предприятия стало неожиданностью.

Руководитель ABB  в балтийских странах Юкка Патрикайнен
Руководитель ABB в балтийских странах Юкка Патрикайнен   Фото: Raul Mee

Доход от продаж предприятия по сравнению с прошлым годом сократился незначительно: с 185,7 миллионов до 182,6 миллионов евро. Однако, если доход в 2016 году составил 13,8 миллионов евро, то 2017 год предприятие закончило с убытком в 1,3 миллиона евро.

Финансовый директор ABB Balti Сигне Нурмс признается, что на убыток они не рассчитывали. "То, что предприятие закончит год с убытком, стало понятно в середине года, когда ряд экономических показателей и изменения на это стали указывать. Основная причина заключается в том, что доходы от продаж не оправдали ожиданий" – сказала она.

Нурмс не согласна с предположением, что причина убытков в том, что в конце 2016 года были сделаны инвестиции в новые центры обслуживания бизнеса. «Доход от продаж предприятия в прошлом году был 183 миллиона, что на 1% меньше показателя 2016 года. Ожидания роста дохода от продаж в 2017 году не реализовались, что и не принесло ожидаемой прибыли» - пояснила она.

В этом году предприятие ожидает роста как на местном рынке, так и в экспорте. По словам Нурмс, также у клиентов растет востребованность к роботизации процессов и в сфере возобновляемой энергии.

Налог на рабочую силу слишком высокий

Количество работников ABB Eesti, по данным Äripäev, за год выросло на 162 человека. Средняя зарплата увеличилась на 3%. Средний рост зарплат в Эстонии в прошлом году превысил 6%. Средняя зарплата работника ABB Eesti в прошлом году была значительно выше средней по стране – 1971 евро.

Предыдущий управляющий ABB Eesti Бо Хенриксон говорил Äripäev, что в Эстонии по сравнению с соседними странами очень высокий налог на рабсилу. Руководитель ABB в балтийских странах Юкка Патрикайнен также сказал, что налог на рабочую силу в Эстонии высокий. «Было бы разумным налоговую систему изменить или развивать» - прокомментировал он.

Одна из проблем в Эстонии, считает Патрикайнен, это недостаток рабочей силы. «Особенно это касается людей с профобразованием – мы должны найти возможность обеспечить в будущем наличие инженеров, которые умели и хотели бы заниматься механикой, автоматикой и электромонтажные акции» - сказал он.

На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее