• Поделиться:

    Промышленники: без иностранцев не обойтись

    Компании ABB, HANZA Mechanics и Ericsson разослали пресс-релиз, в котором объяснили, почем они нанимают на работу зарубежных специалистов.

    На ABB также работает много иностранцев.Фото: EPA
    Главным образом это происходит из-за того, что в Эстонии поиск квалифицированных специалистов трудоемок и занимает много времени, что в свою очередь влияет на конкурентоспособность предприятия, поясняется в обращении компаний.
    Тартуская компания HANZA Mechanics нашла высококвалифицированных специалистов в области механической обработки в России и на Украине. “К сожалению, на сегодняшнем рынке труда Эстонии найти человека с такими навыками сложно, поэтому мы расширили поиск в исторически известные промышленно развитые страны: Россию и Украину,” - сказала директор по персоналу HANZA Mechanics Анника Плоом. По ее словам, больше всего зарубежных специалистов на предприятии как раз оттуда.
    Директор по персоналу Ericsson Baltikum Катри Куусе рассказала, что в Ericsson Eesti работают качестве менеджеров и специалистов люди 45 разных национальностей. “Мы нуждаемся в различных инженерно-технических компетенциях, найти на рынке труда Эстонии таких людей очень сложно, поэтому возникла необходимость нанимать зарубежных специалистов,” - сообщил Куусе.
    На ABB также работает много иностранцев - заводских работников, инженеров и проектировщиков. „Только на одном заводе, располагающемся в Юри, работают люди 17 национальностей. Важно отметить, что все эти люди сами нашли нас, прислали свои документы и позже переселились в Эстонию, или уже переехав в нашу страну прислали свое CV. Зарубежным рекрутингом мы не занимались,“- рассказала специалист по найму ABB Мари Таммесалу. Больше всего работников из-за рубежа в компании ABB из Индии, Италии и Украины.
    Директор по персоналу Hanza Mechanics рассказала, что обычно они сами активно ищут подходящих кандидатов, но первый иностранец пришел устраиваться к ним на работу сам, желая переехать жить в Эстонию. „ Это один из самых положительных примеров интеграции, так как он также привез всю свою семью в Эстонию и действует в Украине, так сказать «послом» компании, распространяя информацию о нашей компании среди знакомых, также дает рекомендации о том, как лучше общаться с украинцами и на каких порталах или форумах делиться нашими объявлениями о работе,“ - разъяснила Плоом.
    Она добавила, что зачастую русские и украинцы выбирают Эстонию из-за того, что здесь можно говорить по-русски. “В то же время есть интерес к курсам эстонского языка, где преподается не только язык, но и говорят об Эстонии, обычаях и культуре. Многие успешно закончили языковые курсы и получили диплом знания эстонского языка уровня A1,” - сказала Плоом.
    Таммесалу считает, что в соревновании за таланты Эстония будет более успешной, если проявит себя. „ В Эстонии хорошие условия труда, где много обращают внимания на безопасность и спокойствие работника,“ - считает Таммесалу. Плоом также соглашается, что рабочая среда в Эстонии спокойная, безопасная и удобная.
    Куусе добавила, что несмотря на то, что Эстония должна сохранить свою уникальность, мы должны больше показать себя миру, чтобы из-за пределов Европы можно было найти Эстонию на карте мира и у иностранных работников появилось желание приехать сюда.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

«Биткойн может стоить и один доллар. Как в схеме Понци»
Руководитель продуктов розничного банкинга Григорий Илькевич рассказал на конференции ДВ «Заставь деньги работать!», зачем центробанкам создавать собственные криптовалюты, и почему это является единственно логичным способом развития данной индустрии.
Руководитель продуктов розничного банкинга Григорий Илькевич рассказал на конференции ДВ «Заставь деньги работать!», зачем центробанкам создавать собственные криптовалюты, и почему это является единственно логичным способом развития данной индустрии.
Эльконд Либман о поправках к Закону о языке: вам ехать или шашечки?
Старый одесский анекдот про таксиста и клиентку, отказывающуюся ехать на машине без «шашечек», замечательно описывает картину предвыборного законодательного зуда, охватившего политиков. Они штампуют один духоподъемный закон за другим, задумываясь не столько о сути и функциональности, сколько о том, чтобы смотрелось правильно и выдержанно в плане «идейных ценностей».
Старый одесский анекдот про таксиста и клиентку, отказывающуюся ехать на машине без «шашечек», замечательно описывает картину предвыборного законодательного зуда, охватившего политиков. Они штампуют один духоподъемный закон за другим, задумываясь не столько о сути и функциональности, сколько о том, чтобы смотрелось правильно и выдержанно в плане «идейных ценностей».
Таллиннский бюджет: сокращение, пособия и миллион на подготовку к кризисам
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.