Ратас посоветовал искать сельхозработников в Шенгенской зоне

Выход из кризиса требует запуска экономики, производства товаров и услуг, вливания дополнительных денег. Квалифицированная рабочая сила из-за рубежа могла бы помочь Эстонии побыстрее «разогреть» экономику, пишет руководитель таллиннского офиса юридического бюро Ilyashev & Partners Виталий Галицких.

Неожиданный удар с двух сторон - именно так можно описать ситуацию, в которую попали эстонские компании, на которых трудятся граждане третьих стран. Во-первых, правительство решило (за одним исключением) не продлять временные разрешения на работу, завершившиеся во время ЧП. Во-вторых, Украина, которая служит основным поставщиком иностранной рабочей силы, заявила о том, что в ближайшее время будет выпускать “заробитчан” за границу только по договорённости со странами, которые в них нуждаются. Кроме того, Министерство внутренних дел “протащило” ещё один закон, который касается права пребывания в Эстонии иностранных работников уже после завершения чрезвычайной ситуации.

Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?