Сотрудница завода, сократившего 20 человек: мы ушли из-за неприглядного отношения руководства

Принадлежащий финнам производитель кабелей Reimax Electronics сокращает в Эстонии 21 человека. Производство будет перемещено из Ласнамяэ и Мустамяэ в Сауэ. Часть работников это не устроило и поэтому с ними пришлось попрощаться, говорил ранее Äripäev генеральный директор Reimax Electronics Урмо Сисаск.

После выхода статьи с ДВ связалась технолог завода Лийна Кангур, которая была там также уполномоченной по трудовой среде. По словам Кангур, Сисаск озвучил не все причины, по которым работники не согласились с переездом.

«О переезде было известно давно», – сказала она «Деловым ведомостям». – Мы начали готовиться к этому морально. Такого, что кто-то не собирался переезжать, вообще не было».

Однако два месяца назад оказалось, что меняется не только месторасположение завода, но и условия труда: если раньше рабочий день начинался в промежутке с семи до восьми часов утра, то теперь – строго в семь. Новый завод находится за чертой Таллинна.

Такой график не подходит, например, молодым родителям, поскольку детские сады только открываются в семь, привела пример Кангур. По ее словам, руководство не стало обсуждать с работниками более гибкие условия. «Нам на собрании сказали – берите нянь, но невозможно за такую зарплату брать нянечек», – добавила она.

Директор завода Урмо Сисаск возражает: по его словам, необходимость начинать в семь продиктована договоренностью с автобусной фирмой, которая будет привозить работников на завод. «У автобусной фирмы не всегда есть автобусы, которые она может предложить. И мы смогли договориться так, что автобус будет приходить к семи. Большого выбора не было».

«Да, для людей с маленькими детьми было проблемой, что автобус приезжает к семи», – согласился директор.

Однако обсуждать с такими сотрудниками более гибкие условия (например, в случае, если они будут приезжать на машине) руководство компании все равно не собирается: «Вопрос не в этом. Мы производственное предприятие, и если в будущем мы хотим перейти на работу по сменам, то придется работать от конкретного часа до конкретного часа. Мы не можем планировать производство так, что каждый приходит, когда ему удобно. К сожалению, это так».

Офисные работники предприятия приходят на работу к восьми.

По словам Сисаска, транспорт из Таллинна был организован в ответ на просьбы сотрудников. Однако, говорит Кангур, этот автобус будет ходить только из Ыйсмяэ – района, который находится ближе всего к заводу – и о развозке по городу речи не идет.

Кангур рассказала, что проработала на предприятии Reimax Electronics 20 лет и была там единственным технологом. Чтобы в будущем добираться до нового завода, она начала водить машину. Однако в итоге ушла с предприятия – не из-за нового адреса, а из-за «неприглядного отношения нового руководства».

Урмо Сисаск занимает должность директора с мая 2022 года. Он сказал ДВ, что завод уже набирает сотрудников из регионов, находящихся ближе к новому зданию: «Кандидаты есть и заявок хватает».