- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
Безработица в США в июне оказалась на максимуме с ноября 2021 года
Уровень безработицы в США в июне поднялся до 4,1%. Это больше, чем в мае и чем предсказывали аналитики. Таких цифр американский рынок труда не видел с ноября 2021 года.
Количество рабочих мест в экономике США в июне увеличилось на 206 тыс., говорится в сообщении министерства труда страны. Одновременно безработица выросла с 4% в мае до 4,1% в июне.
Тогда как консенсус-прогноз экспертов, приведенный Trading Economics, предполагал рост числа рабочих мест в США в июне только на 190 тыс., но сохранение безработицы на уровне 4%.
Количество рабочих мест росло в первую очередь в частном секторе (136 тыс.) и меньше в государственном (70 тыс.).
Несмотря на то, что это рекорд с ноября и растущая динамика, рано говорить об ухудшении состояния американской экономики. Как правило, безработица в 4-5% считается нормой, а о кризисных явлениях говорит превышение 5%.
Похожие статьи
Больше половины жителей Эстонии уверены, что настал подходящий момент для поиска работы, показал глобальный опрос Gallup.
По словам министра финансов Швеции Элизабет Свантессон, борьба с инфляцией выиграна, и теперь правительство может изменить свою фискальную политику.
Индрек Шталь, около десяти лет назад продавший дело своей жизни – компанию Bastion, уже более 20 лет владеет недвижимостью в Испании и знает рынок изнутри. Возможно, даже слишком хорошо, поскольку видит и множество поводов для критики.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Аналитики выбрали самые перспективные акции
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную