Зато компании обязаны в отчете аффилированных сторон указывать общую сумму вознаграждений и льгот, выплаченных исполнительному руководству и членам правления. Если в отчете не были отдельно указаны заработные платы членов совета и исполнительных руководителей, не входящих в руководство, мы исходили из принципа, что исполнительное руководство совпадает с правлением, и разделили сумму вознаграждения, выплаченного в течение года, на среднее количество членов правления в течение хозяйственного года. Из этой суммы мы вывели среднемесячное вознаграждение члена правления.
Поскольку понятие руководства можно трактовать по-разному, в таблице можно найти топ-менеджеров, фактическая зарплата которых отличается от приведенного в таблице. Мы привели всех членов правления, между которыми распределялось выплачиваемое вознаграждение и в спецвыпуске, который выйдет в пятницу, указали также произошедшие в правлениях изменения.
Стоит учитывать, что выплаты членам правления в экономическом отчёте, как правило, указываются вместе со всеми налогами, то есть приведённые в таблицах средние зарплаты - это суммы вместе с социальным налогом.
NB! Имена и комментарии пока на эстонском языке. Но из таблицы видно, кто и сколько получает. Все комментарии сейчас переводятся. Рейтинг открыт исключительно для подписчиков, так как они заплатили за эту информацию. Пробную подписку можно оформить
ЗДЕСЬ.TOP

25 fotot
- Был председателем правления Tallink до конца 2014 года. В 2014 году вознаграждение Энна Панта резко выросло, поскольку в конце года ему выплатили выходное пособие, размер которого равнялся вознаграждению примерно за три года. Скорее всего, его вознаграждение было еще больше, поскольку газета Aripaev взяла за основу среднее вознаграждение членов правления Tallink и прибавила к нему выходное пособие. Можно предположить, что вознаграждение Панта, как председателя правления, было выше, чем у других членов правления.
- Foto: Andras Kralla