- OMX Baltic0,08%317,96
- OMX Riga0,41%935,68
- OMX Tallinn0,18%2 078,57
- OMX Vilnius0,22%1 414,86
- S&P 5000,17%6 924,91
- DOW 30−0,48%49 144,97
- Nasdaq 0,58%23 571,2
- FTSE 100−0,12%10 137,9
- Nikkei 2250,29%53 846,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,74
- OMX Baltic0,08%317,96
- OMX Riga0,41%935,68
- OMX Tallinn0,18%2 078,57
- OMX Vilnius0,22%1 414,86
- S&P 5000,17%6 924,91
- DOW 30−0,48%49 144,97
- Nasdaq 0,58%23 571,2
- FTSE 100−0,12%10 137,9
- Nikkei 2250,29%53 846,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,74
С кем можно заключать соглашение о переменной почасовой нагрузке?
В каких случаях можно заключать соглашение о переменной почасовой нагрузке? Объясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: у нас в магазине уже давно работают по скользящему графику, т.е. он составляется так, как людям в этом месяце удобнее. Сейчас у нас много работников с неполной нагрузкой – студентов, пенсионеров и т.п. Теперь Закон о трудовом договоре разрешает заключать соглашения о переменной почасовой нагрузке. Можем ли мы с этим персоналом заключить такие соглашения задним числом (период суммированного рабочего времени начался 1 октября).
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную