- OMX Baltic0,04%319,56
- OMX Riga−1,52%893,73
- OMX Tallinn−0,25%2 091,37
- OMX Vilnius−0,08%1 413,19
- S&P 500−0,84%6 917,81
- DOW 30−0,34%49 240,99
- Nasdaq −1,43%23 255,19
- FTSE 1001,24%10 442,43
- Nikkei 225−0,78%54 293,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,53
- OMX Baltic0,04%319,56
- OMX Riga−1,52%893,73
- OMX Tallinn−0,25%2 091,37
- OMX Vilnius−0,08%1 413,19
- S&P 500−0,84%6 917,81
- DOW 30−0,34%49 240,99
- Nasdaq −1,43%23 255,19
- FTSE 1001,24%10 442,43
- Nikkei 225−0,78%54 293,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,53
С кем можно заключать соглашение о переменной почасовой нагрузке?
В каких случаях можно заключать соглашение о переменной почасовой нагрузке? Объясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: у нас в магазине уже давно работают по скользящему графику, т.е. он составляется так, как людям в этом месяце удобнее. Сейчас у нас много работников с неполной нагрузкой – студентов, пенсионеров и т.п. Теперь Закон о трудовом договоре разрешает заключать соглашения о переменной почасовой нагрузке. Можем ли мы с этим персоналом заключить такие соглашения задним числом (период суммированного рабочего времени начался 1 октября).
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
5
Последние новости
Срок вышел, но заявить требование еще можно
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную