• OMX Baltic0,43%312,61
  • OMX Riga0,25%898
  • OMX Tallinn0,19%2 083,34
  • OMX Vilnius−0,34%1 364,31
  • S&P 500−0,94%6 816,63
  • DOW 30−0,83%48 501,27
  • Nasdaq −1,02%22 516,69
  • FTSE 1000,58%10 544,64
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,81
  • OMX Baltic0,43%312,61
  • OMX Riga0,25%898
  • OMX Tallinn0,19%2 083,34
  • OMX Vilnius−0,34%1 364,31
  • S&P 500−0,94%6 816,63
  • DOW 30−0,83%48 501,27
  • Nasdaq −1,02%22 516,69
  • FTSE 1000,58%10 544,64
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,81
  • 20.09.18, 14:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Жизнь мелких производителей напитков стала сложнее

Сектор производства напитков в Эстонии переживает спад. И если всем сейчас непросто, то мелким производителям труднее всего, говорит член правления AS Liviko Яанек Калви.
Член правления AS Liviko Яанек Калви
  • Член правления AS Liviko Яанек Калви
  • Foto: Raul Mee
Сектор производства напитков в прошлом году переживал большой спад – оборот снизился на 9,6%, а прибыль на 11%. Если взглянуть на последние четыре года, то обороты сектора упали на 16,5%, а доходы на 21,6%, следует из составленного Äripäev рапорта конкуренции сфер деятельности.
Член правления Liviko Яанек Калви в плачевных результатах сектора видит вину политиков. «Время от времени на первый план выходят политики, которые не хотят доверять опыту и предупреждениям предпринимателей. Сейчас реализовались все те опасности, о которых предприниматели предупреждали правительство в 2014 и 2015 годах. Правительство, конечно, поменялось, однако возникшие проблемы не только сохранились, но и усугубились», - сказал он.
Член правления Saku Õlletehas Яаан Хярмс
  • Член правления Saku Õlletehas Яаан Хярмс
  • Foto: Andras Kralla
По мнению Калви, больше всего страдают мелкие и предприятия средних размеров, которым сложнее приспосабливаться. «Весь алкогольный сектор переживает трудности. Это все привело к волне сокращений, а в некоторых случаях и к приостановке долгосрочного экспортного развития и инвестиций. Все предприятия, работающие в секторе алкогольных напитков, сегодня в более сложной ситуации, чем они были в 2014 году», - сказал он.

Статья продолжается после рекламы

Liviko является бесспорно самым крупным предприятием, чей оборот в 77,4 миллиона евро составляет чуть больше четверти оборота всего сектора. И тем не менее, по сравнению с 2016 годом, обороты прошлого года были меньше на 13,5 миллионов евро.
В секторе три лидера - Liviko, A. Le Coq и Saku Õlletehas. Их обороты в разы больше других предприятий сектора. Их общий оборот составляет 73% от всего оборота сектора.
Värska и Saku сумели увеличить обороты
У более половины предприятий сектора в прошлом году обороты сократились. Среднее снижение оборота 15 крупных предприятий составило 10% или 31 миллион евро. Больше всего потеряли предприятия, которые сфокусированы на производстве алкогольной продукции. Больше всего оборот упал у Altia Eestia AS, чей доход от продаж снизился на 35%. Около 3 миллионов евро потерял A. Le Coq AS, который причину снижения оборота видит в росте акцизов на алкоголь.
Обороты Värska Vee наоборот выросли на год на 13%. Продажи основной продукции предприятия – минеральная и вода из источников - выросли на 25%. Также сумели увеличить объемы экспорта в Финляндию.
Самый большой рост оборота в процентном соотношении был у Purtse Pruulikoda OÜ. Компания была основана в 2015 году и занимается производством крафтового пива. Рост оборота в прошлом году связан с тем, что в 2016 году больше было уделено внимания запуску предприятия и меньше были сконцентрированы на производстве и продаже. В этом году предприятие планирует сосредоточиться в обеспечении стабильного качества продукции и на расширении торговой сети как в Эстонии, так и за рубежом.
На 700 000 евро увеличил обороты и производитель Saku Õlletehase AS, который также сумел заработать 5 миллионов прибыли. Но этот результат дался предприятию непросто: благодаря программе экономии компании удалось сохранить 1,5 миллиона евро.
По сравнению с 2016 году, в прошлом году доходы смогли увеличить менее 50% предприятий сектора. Лучше всего дела шли у A. Le Coq AS, чей доход составил более 14 миллионов евро. Несмотря на то, что доход по сравнению с 2016 годом снизился на пару процентов, с учетом алкогольной политики государства, результатом прошлого года предприятие осталось довольно. Хорошие экономические результаты позволяют руководству предприятия внести предложение о выплате акционерам дивидендов уже четвертый год подряд в размере 14,5 миллиона евро.

Статья продолжается после рекламы

Viru Õlu в больших убытках
В больших убытках оказался производитель Viru Õlu AS. Убыток превысил 1,2 миллиона евро. В своем годовом отчете предприятие отметило, что результат очень неудовлетворительный. Среди негативного влияния отмечается большая конкуренция на эстонском рынке, а также то, что предприятию до сих пор не удалось увеличить продажи на экспорт. В следующем году предприятие сконцентрируется на сохранении своей позиции и увеличении оборотов на экспортных рынках.
Энн Парель - руководитель Põhjala Brewing OÜ
  • Энн Парель - руководитель Põhjala Brewing OÜ
  • Foto: Mihkel Maripuu
Лучшая зарплата у маленькой компании Põhjala Brewing
Проблемы и постоянный поиск эффективности привели в снижению работников в секторе. В прошлом году число занятых в секторе людей снизилось по сравнению с 2016 годом на 8%.
Лишь у трех предприятий количество работников превышает 100 человек. Больше всего работников у A. Le Coq AS. Далее следуют Saku Õlletehase AS и Liviko AS. При этом именно эти три предприятия потеряли больше всего работников.
Средняя месячная брутто-зарплата в секторе в прошлом году была 1427 евро, увеличившись на 8,8%, что превысило средний рост зарплат в Эстонии на два процентных пункта. Медианная зарплата составила 1079, и за год ее рост составил 10%.
Самая высокая средняя зарплата – 2336 евро в месяц – была у Põhjala Brewing OÜ, где работает 11 человек. За год брутто-зарплата предприятия выросла на 18%. Среди предприятий, где число работников превышает 100 человек, самую большую зарплату выплачивал Saku Õlletehase AS.
Руководители верят в успех

Статья продолжается после рекламы

Несмотря на нестабильную ситуацию в сфере производителей алкогольных напитков, в будущее предприятия смотрят скорее с оптимизмом.
Опрос среди 12 руководителей предприятий данной сферы показал, что объемы продаж ¾ предприятий в 2018 году вырастут. 58% руководителей надеются, что рост продаж превысит 10%.
Около 70% ответивших не намереваются нанимать работников или увеличивать заработную плату. С другой стороны, ни один руководитель не планирует сокращать работников.
¾ руководителей собираются делать инвестиции. 33% предприятий планирует инвестировать до полумиллиона евро, 42% предприятия до миллиона евро.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Запасы Инчукалнского газохранилища упала ниже отметки в 20%.
Новости
  • 03.03.26, 12:13
Газовый резерв Эстонии рекордно истощен, цены растут
Несколько лет назад Инфобанк Äripäev подсчитал, что Лаури Хансберг помог исчезнуть с рынка 1,2 миллиона евро. «На самом деле должно быть больше», – тогда оценил эти подсчеты сам Хансберг.
Новости
  • 03.03.26, 08:35
Откровенное интервью навлекло на могильщика фирм уголовное дело
Банан, приклеенный скотчем к стене, намекает на провокационную работу художника Маурицио Каттелана «Комедиант» (2019): художник приклеил серебристым скотчем банан к белой стене. Работу продали за шесть миллионов долларов. Журналисты Äripäev тоже вдохновились бананом на стене. На фото – предприниматель Нейнар Сели, который для этого материала рассказал о том, как впервые попробовал бананы.
Эпицентр
  • 03.03.26, 06:00
Воротилы бизнеса вспоминают свой первый банан. Для Гросса он как первая любовь, Сели поделил фрукт с братом
Просто нужен новый подход, новое дыхание, сказал Райн Лыхмус Äripäev.
Интервью
  • 03.03.26, 18:22
Райн Лыхмус – об амбициях LHV: нужно определить приоритет – работа или личная жизнь
«Если хочешь чего-то добиться, баланс между работой и личной жизнью приходится нарушать»
Руководитель Apollo Group Тоомас Тийвель.
Биржа
  • 03.03.26, 10:28
Apollo Group начинает подписку на облигации
Хотя в сфере перевозок официальные зарплаты различаются в разы, реальные доходы работников примерно одинаковы. Разница возникает из-за того, что часть фирм с помощью различных схем снижает свою налоговую нагрузку.
Эпицентр
  • 02.03.26, 08:23
Налоговый не углядел: схемы с зарплатами вытесняют с рынка честные компании
Эрки Килу меняет рабочее место в Лондоне на Таллинн.
Биржа
  • 03.03.26, 09:47
Новым председателем правления LHV Pank станет Эрки Килу
LHV планирует выплатить рекордные дивиденды
Если при центральном водоснабжении вода должна соответствовать минимальным требованиям Департамента здоровья, то в случае частного колодца ответственность за качество воды лежит на владельце.
  • KM
Content Marketing
  • 16.02.26, 09:16
Как программа поддержки малонаселенных районов с помощью Aquaphor поможет привести воду в порядок

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную