• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
Еще на днях мы говорили о том, что скорость падения фондовых индексов по всему миру и, в частности, в США настолько высокая, что панику можно смело назвать худшей аж со времен Великой депрессии. Индекс S&P 500 19 февраля достиг исторических максимумов и затем всего за 4 недели провалился на 35 процентов. Понедельник был тем днем, когда индекс пересек уровень в 2200 пунктов (упав с пика в 3400). Но каково же было мое удивление, когда уже на следующий день, в надежде получить новые экономические стимулы от государства, индексы буквально взлетели ракетой - например, Dow Jones вырос на 11%, да и S&P с Nasdaq не сильно отставали. Что это было? Эффект низкой базы или стимулы настолько велики, что заставили всех броситься скупать подешевевшие корпорации? Скорее всего, и то, и другое.
Из крайности в крайность. Лучший день для Dow Jones с 1933 года
Вообще, дно всегда бывает таким: когда толпа вдруг решила, что цены очень сильно упали и надо брать подешевевшие акции - ждите мощных отскоков. Хедж-фонды не упустят шанс взять то, что еще вчера стоило условно 100, всего за 65, тем более, когда Сенат уже почти одобрил пакет мер, направленных помочь экономике и даже непосредственно финансовым рынкам.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную