• OMX Baltic0,27%311,79
  • OMX Riga−0,64%916,96
  • OMX Tallinn−0,04%2 116,49
  • OMX Vilnius0,62%1 495,75
  • S&P 5000,38%7 543,59
  • DOW 300,02%52 508,27
  • Nasdaq 0,9%26 107,01
  • FTSE 1000,3%10 529,39
  • Nikkei 2251,35%68 660,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,64
  • OMX Baltic0,27%311,79
  • OMX Riga−0,64%916,96
  • OMX Tallinn−0,04%2 116,49
  • OMX Vilnius0,62%1 495,75
  • S&P 5000,38%7 543,59
  • DOW 300,02%52 508,27
  • Nasdaq 0,9%26 107,01
  • FTSE 1000,3%10 529,39
  • Nikkei 2251,35%68 660,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,64
Еще на днях мы говорили о том, что скорость падения фондовых индексов по всему миру и, в частности, в США настолько высокая, что панику можно смело назвать худшей аж со времен Великой депрессии. Индекс S&P 500 19 февраля достиг исторических максимумов и затем всего за 4 недели провалился на 35 процентов. Понедельник был тем днем, когда индекс пересек уровень в 2200 пунктов (упав с пика в 3400). Но каково же было мое удивление, когда уже на следующий день, в надежде получить новые экономические стимулы от государства, индексы буквально взлетели ракетой - например, Dow Jones вырос на 11%, да и S&P с Nasdaq не сильно отставали. Что это было? Эффект низкой базы или стимулы настолько велики, что заставили всех броситься скупать подешевевшие корпорации? Скорее всего, и то, и другое.
Из крайности в крайность. Лучший день для Dow Jones с 1933 года
Вообще, дно всегда бывает таким: когда толпа вдруг решила, что цены очень сильно упали и надо брать подешевевшие акции - ждите мощных отскоков. Хедж-фонды не упустят шанс взять то, что еще вчера стоило условно 100, всего за 65, тем более, когда Сенат уже почти одобрил пакет мер, направленных помочь экономике и даже непосредственно финансовым рынкам.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную