- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,26%6 264,3
- DOW 30−0,6%44 382,5
- Nasdaq −0,16%20 597,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,16
- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,26%6 264,3
- DOW 30−0,6%44 382,5
- Nasdaq −0,16%20 597,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,16
Хейки Мяки: развитию рынка труда мешает ксенофобия и закрытость
Рынок труда сталкивается со все возрастающей проблемой для всей Европы – во многих сферах наблюдается нехватка рабочей силы, но при этом интересы и ожидания молодежи не совпадают с потребностями рынка, пишет эксперт по рабочей силе и глава предприятия по аренде рабочей силы Finesta Хейки Мяки.
Ситуация становится все более критичной на фоне старения населения и растущего числа людей, покидающих рынок труда. В то время как в других странах Европы иностранная рабочая сила видится главным спасательным кругом, а для повышения привлекательности страны используются различные возможности, Эстония со своей политикой закрытости по-прежнему идет против течения, перекладывая все эти проблемы на плечи предпринимателей.
Похожие статьи
В первом квартале этого года в эстонских компаниях, учреждениях и организациях в общей сложности насчитывалось 11 461 вакантное место, что на 12% меньше, чем годом ранее, сообщил Департамент статистики.
Соглашение о минимальной заработной плате, о котором стало известно на прошлой неделе, было выбором из двух зол, сказал генеральный директор Центрального союза работодателей Арто Аас.
Нехватка рабочей силы, высокая инфляция и высокие финансовые показатели компаний в прошлом году привели к значительному увеличению средней заработной платы. Вероятно, что быстрый рост заработной платы сохранится еще некоторое время, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований, следует из опроса, проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную