• OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 500−0,25%7 553,2
  • DOW 300,06%52 690,59
  • Nasdaq −0,8%26 058,96
  • FTSE 1000,54%10 572,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,31
  • OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 500−0,25%7 553,2
  • DOW 300,06%52 690,59
  • Nasdaq −0,8%26 058,96
  • FTSE 1000,54%10 572,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,31
Не обязательно владеть собственной компанией или быть топ-менеджером для того, чтобы заработать миллион. Портал MSN Money считает, что будущему миллионеру нужно сделать всего несколько шагов, пишет dp.ru.
1. Выполнять свою работу лучше. Пусть кто-то считает это карьеризмом - в построении карьеры нет ничего плохого. Надо выделяться перед начальством, повышать своей профессиональный уровень, добровольно участвовать в различных начинаниях компании, выдвигать свои предложения и инициативы. Быть на виду и сделать все, чтобы стать первым кандидатом на продвижение по службе.
2. Не боятся обсуждать зарплату. В своей докторской диссертации профессор экономики из Carnegie Mellon Линда Бабкок доказала, что те соискатели, которые торгуются по поводу своей зарплаты во время собеседования, имеют на 7,4% больше шансов увеличить ее, чем те, кто предпочитает не спорить по поводу оклада.
3. Узнать свою цену. С помощью интернета в наши дни достаточно легко можно узнать, сколько в среднем получает специалист вашей квалификации, и сравнить эту сумму с вашей зарплатой.
4. Создать визитную карточку. Джон Челленджер из агентства по трудоустройству Challenger, Gray Christmas рекомендует создать на популярном социальном сайте, вроде MySpace, страничку, которая наглядно демонстрировала бы потенциальным работодателям ваши профессиональные достоинства. Рекомендуется также вступить в сообщество профессионалов.
5. Не тянуть с инвестициями. Чем раньше начать вкладывать деньги, тем легче заработать заветную сумму с шестью нулями. Если инвестировать по $286 в месяц с 25 лет, то к 65 миллион будет в кармане. Это возможно, если инвестиции будут обеспечены годовой прибылью не менее чем в 8%.
6. Довериться профессионалам. Проверенный, надежный инвестфонд, или брокерская компания - вот куда нужно регулярно инвестировать деньги. Какой-нибудь Баффет присмотрит за ними лучше начинающего инвестора, которому трудно будет избежать типичных ошибок при игре на бирже - покупки акций по завышенной цене и бездействия, когда цены на привлекательном минимуме.
7. Следить за комиссионные. Чем больше процентов с прибыли берут себе управляющие инвестфондами, тем меньше денег остается вкладчикам. В типичном хеджевом фонде комиссионные составляет 20% с любых доходов - весьма чувствительная сумма. Лучше всего вложить деньги в совместный фонд, не взимающий комиссии за продажу своих акций инвесторам, где доля затрат (процентная доля активов фонда, используемая для покрытия его расходов) не превышает 1%.
8. Быть проще и осторожнее. Надо держаться подальше от всех чудо-схем вроде "Как стать богатым за год" или хитроумных доводов в пользу комплексного инвестирования средств в затратные продукты, не слишком понятные простым людям. Большинство крупных состояний было сделано с использованием простого инвестиционного плана долгосрочных вложений и сбалансированного портфеля.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Хотя я понимаю, что приобретение недвижимости может оказаться для молодого человека непростой задачей, я не считаю, что собственное жилье непременно останется недоступным для того, кто действительно стремится его купить. Многое зависит от силы воли, последовательности и готовности делать выбор.
Эпицентр
  • 15.07.26, 08:31
Дом мечты в 26 лет: как мы за год накопили 28 000 евро на первоначальный взнос
На фото позируют слева направо: генеральный директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова, операционный директор HANZA Андреас Нордин, генеральный директор HANZA Эрик Стенфорс, председатель совета Fortaco Маркус Шехольм и член совета Fortaco Ларс Хелльберг.
Новости
  • 15.07.26, 10:42
Крупная сделка: нарвский завод Fortaco перейдет к новому собственнику
Существенно дополнено. Fortaco продал пять заводов, Hanza уходит из Китая в Европу
По словам Пола Подольски, цель его книги заключалась в том, чтобы рассказать о том, чему он научился, и попытаться помочь читателю. «Это не так увлекательно, как хороший детективный роман, но имеет значение — для вас и ваших детей», заключает автор.
Интервью
  • 15.07.26, 07:00
Что значит быть «мужиком»: профессионал с Уолл-стрит раскрывает неудобную правду о деньгах и ответственности
Автомобиль компании с рекламными наклейками останавливается в разных населенных пунктах по всей Финляндии.
Новости
  • 14.07.26, 18:14
«Золотая» идея живущих в Эстонии финнов принесла им миллионы
По словам Каспарова, в рабочие дни он спит в среднем четыре-пять часов. Помимо европейских и американских рынков, он следит за биржами Южной Кореи и Тайваня, поскольку значительная часть критически важного мирового производства чипов сосредоточена в Азии.
Биржа
  • 15.07.26, 14:37
Управляющий фондом с доходностью 380%: если мне придется умереть, торгуя на бирже, меня это устроит
«Большую часть жизни я не понимал, что вообще такое предпринимательство», – пошутил Сокк. До того, как он сам занялся бизнесом, предприниматели казались ему какими-то загадочными людьми.
Биржа
  • 14.07.26, 16:27
Переживший выгорание Мартин Сокк: «Мне осточертело все, что связано с финансами»
Стенд с продукцией компании Eurobra – нижним бельем классического дизайна больших размеров, пошитым в Европе.
Новости
  • 15.07.26, 06:00
Эстонский поставщик нижнего белья вместо России начал одевать Британию
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную