- OMX Baltic−0,32%319,42
- OMX Riga−2,65%907,54
- OMX Tallinn−0,05%2 088,32
- OMX Vilnius−0,51%1 414,33
- S&P 5000,54%6 976,44
- DOW 301,05%49 407,66
- Nasdaq 0,56%23 592,11
- FTSE 1001,15%10 341,56
- Nikkei 2252,94%54 201,01
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,24
- OMX Baltic−0,32%319,42
- OMX Riga−2,65%907,54
- OMX Tallinn−0,05%2 088,32
- OMX Vilnius−0,51%1 414,33
- S&P 5000,54%6 976,44
- DOW 301,05%49 407,66
- Nasdaq 0,56%23 592,11
- FTSE 1001,15%10 341,56
- Nikkei 2252,94%54 201,01
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,24
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Ансип: очень важно сбалансировать бюджет
Узнав о не самом утешительном экономическом
прогнозе, премьер-министр Андрус Ансип счел возможным остановить снижение
подоходного налога лишь в случае, если из-за этого бюджет окажется в дефиците,
передаёт Postimees.
Насколько неожиданным для вас оказался обнародованный вчера прогноз?
Ничего неожиданного в прогнозе нет, и предсказания ведь сбываются с определенной вероятностью, то есть не всегда все идет так, как предполагается. Обычно прогнозы со стороны Минфина являлись слишком консервативными.
Что же теперь нужно предпринять в экономике, чтобы вновь вернуться к подъему?
Для того, чтобы новый подъем стал возможным, необходимо провести структурные изменения в экономике и придать рынку труда гибкость. Новый закон о трудовом договоре передан в Рийгикогу, правительство создало необходимую для этого предпосылку, теперь Рийгикогу должен ее узаконить. Гибкость означает, что наши работники будут более активно участвовать в повышении квалификации, пожизненном обучении. Для меня это самое важное.
Далее. Инвестиции в науку должны и далее расти в темпе последних трех лет, а этот темп был у нас самым стремительным в Евросоюзе. Экспорт следует стимулировать на госуровне. Крайне важно продолжать политику сбалансированного бюджета. Это вопрос доверия к нашему государству, и мы не можем жить в долгах за счет своих детей и внуков.
Возможно ли сейчас и в самом деле сохранить сбалансированный бюджет?
Почему же нет? Почему может стать невозможно прожить на те средства, которые работящие налогоплательщики вносят в казну? Помимо наших налогоплательщиков свой крупный вклад в нашу казну вносят и рабочие руки Евросоюза, поэтому жизнь в долг сейчас никак не оправдана. И для оживления экономики важно и далее снижать ставку подоходного налога.
Министр финансов Ивари Падар говорит, что мы не можем только урезать, надо искать и источники поступлений, поскольку урезание начинает уничтожать государство. Ведь это прямой намек на изменения в налоговой политике?
Мы уже говорили об изменениях в налоговой сфере. Что касается отмены различий в ставке налога с оборота. Наша
политика долгое время руководствовалась тем, что предприимчивость и высокую работоспособность нельзя наказывать налогообложением, то есть подоходный налог следует снизить. Налоговое бремя наших работников высокое. Облагать налогом следует потребление, загрязнение окружающей среды, и мы уже долгое время придерживаемся такой политики.
В четверг тема налогов все же будет звучать на заседании кабинета министров. Насколько тяжелой будет дискуссия?
Горячие новости
Для меня красной чертой является сбалансированный бюджет. Хотя я не вижу особой тяжести выбора и споров. Если прежний план предполагал составление бюджета исходя из однопроцентного профицита ВВП, то сейчас такого плана уже нет. Это означает три миллиарда крон. И мы решили на один год перенести вступление в силу поправки об изменении ставки подоходного налога для предприятий, что означает дополнительное поступление в бюджет в размере 1,3 млрд.
Средняя зарплата определяет борьбу за минимальную зарплату. Изменением прогноза Минфина в отношении средней зарплаты обеспокоены и профсоюзы.
В прошлом году профсоюзы сумели добиться более чем 20% роста минимальной зарплаты. Переговоры с представителями работодателей начались с 4500 крон и в конце концов стороны сумели договориться о том, чтобы минимальная зарплата составила 4350 крон. Для сравнения: в 2007 году минималка в Эстонии была всего 3600 крон.
Профсоюзы продолжат борьбу за то, чтобы минималка росла такими же темпами, что и средняя. «На меньшее мы не согласны. На самом деле мы хотим, чтобы минимальная зарплата росла быстрее средней», - отметил руководитель Союза профсоюзов Эстонии Харри Талига. Как сказал Талига, еще в 2001 г. с работодателями была достигнута договоренность, что к 2008 г. минимальная зарплата должна составлять 41 процент от средней. Сейчас она составляет 33 процента.
Похожие статьи
Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.
Самые читаемые
1
5
Последние новости
Из портфеля исчезло почти 12 000 евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную