• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 02.12.08, 17:13
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Претензии к работающим на дому

В настоящее время 42% организаций-работодателей предоставляют возможность своим сотрудникам работать из дома, либо через систему видеоконференций. Это значительное увеличение по сравнению с периодом всего лишь годичной давности, когда, согласно всемирному ежегодному обзору Работа-Зарплата-Бюджет, этот показатель составлял только 30%.
Однако, у тех, кто работает из дома, и у их руководителей возникают вопросы, сообщает point.ru со ссылкой на газету Wall Street Journal.
Например, как быть, если вдруг из сопредельного департамента поступил запрос на проведение еженедельных летучек именно в тот день, когда у отдельно взятого работника он совпадает с днем работы из дома?
Опять-таки в другом отделе не приветствуют тех, кто стремится работать не в офисе.

Статья продолжается после рекламы

Итак, как поступать в подобных обстоятельствах, и какие предлагать объяснения тем, кому не по душе работа сотрудников из стен своего дома?
Как отмечает в этой связи Марта Гланц, менеджер компании Total Compensation Solutions, сотруднику, столкнувшемуся с затруднениями такого или аналогичного характера, следует указать, и это, кстати, понимают в руководстве фирм и корпораций, что для многих работников работа из дома может быть более продуктивной, чем если бы человек трудился в стенах офиса.
То есть, другими словами, это не просто способ удержать работника за счет предоставления заманчивой возможности.
Кроме того, при разборке сложившейся ситуации работающему из дома сотруднику следует предложить решение, направленное на поиск выхода из нее, советует Барбара Моль, глава консультативного кадрового агентства HRConnected.
В этом контексте можно было бы заявить, что новый график проведения еженедельного совещания или летучки, который совпадает с вашим рабочим днем дома, не вписывается в картину, и предложить взамен на выбор другие дни - накануне или сразу после.
Однако, как отмечает эксперт, при этом следует помнить, что, имея привилегию работы из дома раз в неделю, нужно и со своей стороны демонстрировать гибкость в отношении компании, на которую работаете.
Так, надо соглашаться на участие время от времени в совещаниях, если они продиктованы потребностями коллег и производственной необходимостью Тем самым работник подчеркнет, что весьма даже профессионально вовлечен в дела компании, замечает Мара Ковелл, управляющий директор по подбору кадров Howard-Sloan-Koller Group.
Идем далее. Разумеется, вы не хотели бы, чтобы в вашей компании о вас сложилось мнение как о человеке, отстраненном от ее дел.

Статья продолжается после рекламы

Поэтому, если на предлагаемом совещании вы не можете присутствовать лично, сделайте так, чтобы бы вы были доступны по телефону. Если же нет, то после совещания обсудите с коллегами-участниками его детали, дабы подчеркнуть ваш интерес к делам компании и лояльность к ней.
Конечно, в конторе могут найтись и те, кому, вопреки договоренности с боссом, ваша привилегия работы из дома может быть не по душе.
С целью снизить подобную возможную негативную реакцию коллег Андреа Айзенберг, эксперт по вопросам управления персоналом, советует попробовать объяснить недовольным, что тот рабочий распорядок, которым вы пользуетесь, отвечает потребностям вашей организации и не является чем-то особенным либо необычным в современных условиях организации труда.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Отключение балтийских стран от российской сети в феврале этого года привело к увеличению балансовых цен на электрорынке, что в итоге сильно ударит по мелким производителям электроэнергии.
Новости
  • 04.07.25, 12:37
«Речь идет о банальной жадности»: новый удар по владельцам солнечных панелей может оказаться фатальным
Причина – десинхронизация с российской сетью
Экологические организации оценивают, что в лесах французской страховой компании MAIF на Хийумаа были проведены вырубки, при этом не были сохранены ценные природные места.
Новости
  • 04.07.25, 09:36
Эстонский проект должен был стать примером для Европы, но на деле только испортил природу
Заброшенное здание на улице Висмари, 13 собирается реконструировать Rand & Tuulberg. До сих пор, по словам члена правления фирмы, с планировкой были сложности, однако он возлагает особые надежды на перемены в мэрии.
Новости
  • 04.07.25, 06:00
Бывший вытрезвитель хотят расширить втрое и заселить: «Сотрудничество с управой скорее сложное»
В центре Раквере компания FSE Capital, предоставляющая услуги по озеленению и коммунальному обслуживанию, более-менее справлялась с поддержанием порядка, и даже в четверг днем работы продолжались, однако за пределами центра ситуация была гораздо хуже.
Новости
  • 04.07.25, 08:24
Город решил расторгнуть контракт с фирмой, с которой недавно заключил договор
Совет да любовь! И Венеции побольше!
Биржа
  • 03.07.25, 15:57
Вкус биржи: на свадьбу не хватает? Продал акции на сотни миллионов
Правительство Эстонии решило не покупать долю в AirBaltic, а вместо этого — обновить аэропорт и временно избавить авиакомпании от сборов, чтоб привлечь перевозчиков.
Новости
  • 04.07.25, 14:02
Хорошие новости: намеки на рост экономики, Таллиннскому аэропорту сулят новые рейсы
Президент Эстонской Республики Алар Карис.
Новости
  • 03.07.25, 17:06
Президент не провозгласил поправки к Закону о церквях и приходах и притормозил инициативу RAB
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную