• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
Участие политиков в советах государственных фирм нарушает принятые принципы управления бизнесом.
 
В задачу совета любой фирмы входит защита её интересов, и поэтому неприемлемо, чтобы в советы госкомпаний входили политики, члены Рийгикогу и министры, заверяют знатоки принятых принципов управления бизнесом, - пишет Е24. «При принятии решений совет должен исходить из интересов компании», - уверен председатель совета шведской компании LKAB Бьёрн Спрангаре.
Если исходить из этого, то в советах госпредприятий возникает конфликт интересов, так как министры и парламентарии в своих решениях учитывают, прежде всего, интересы государства. Да и компания может в их руках превратиться в политическую игрушку. Бывший канцлер права Аллар Йыкс неоднократно поднимал эту проблему, но, несмотря на обещания, воз и ныне там.
Помимо конфликта интересов, по мнению специалистов, на деятельность компании могут отрицательно повлиять также правила и ограничения, установленные для членов совета законами. В качестве примера председатель правления международной фармацевтической компании Novo Nordisk Стен Шейбай Норвегию, где 40% совета должны составлять женщины. Он отметил, что состав совета должен регулироваться акционерами, а не законом.
По мнению экспертов, с точки зрения развития предприятия самое оптимальное решение – биржевая компания, часть которой принадлежит государству. Хотя, проблемы с советами компаний возникли не только в Эстонии, и несмотря на то, что в Эстонии реформы после восстановления независимости прошли легче, чем в Латвии и Литве, Эстония должна двигаться дальше.
«Эстонии ещё далеко до Финляндии и Швеции и нам ещё надо много чему научиться в управлении компаниями»,  - считает председатель правления Tallinna Vesi Ян Плендерлейт.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную