Народ - не жулик

Отбросим пока эмоциональную сторону и посмотрим на это только с рациональной точки зрения.  Как мы помним, новый закон о трудовом договоре был действительно необходим, потому как старый безнадёжно устарел. Главной целью нового закона была как раз повышение гибкости рынка труда. Проще говоря, надо было сделать так, чтобы работодателем было не так страшно создавать новые рабочие места, а работникам не так страшно терять работу. Или другими словами, чтобы работодатель мог бы расстаться с работником с минимальными для себя расходами, и чтобы для работника, это было связано с минимально возможным в этой ситуации стрессом.

Поэтому собственно придумана Касса по безработице. Речь идёт хоть и о принудительном, но страховании. Опять таки логично предположить, что если ты платишь взносы, то хотелось бы, чтобы возмещение полагалось при самых разнообразных страховых случаев.

Премьер в свойственной ему грубоватой форме объявил, что негоже получать страховые выплаты тем, кто добровольно склонился на увольнение. Если человека к этой «добровольности» склонили, то пусть он защищает свои права в предусмотренным законом порядке. Всё правильно, только это легко говорить тем, кто хоть сколько-то разбирается в юридических вопросах, имеет как премьер замечательно подвешенный язык и вообще умеет за себя постоять. Но, как правило, такие люди в социальной защите не нуждаются, да и с работой тоже проблем не имеют.

Ещё один аргумент инициаторов поправки в закон – возможные злоупотребления. По мысли правительства, люди просто начнут пользоваться ситуацией, чтобы получать из Кассы по безработице деньги за счёт добросовестных плательщиков взносов. Этот аргумент представляется, мягко говоря, сильно преувеличенным. Зарплаты жителей Эстонии в массе своей низкие и зачастую едва позволяют людям сводить концы с концами. Трудно представить себе работника в здравом уме и рассудке, которому захочется получать лишь 40% от и без того низкой зарплаты, ради возможности несколько месяцев отдохнуть за счёт государства.