• OMX Baltic−0,11%295,87
  • OMX Riga0,39%923,22
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,52
  • OMX Vilnius0,14%1 227,41
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,41%9 158,62
  • Nikkei 2250,29%42 310,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • OMX Baltic−0,11%295,87
  • OMX Riga0,39%923,22
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,52
  • OMX Vilnius0,14%1 227,41
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,41%9 158,62
  • Nikkei 2250,29%42 310,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • 16.04.14, 10:06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Перетряхиватьи глубже копать

На прошлой неделе новый министр внешней торговли и предпринимательства Анне Суллинг заявила, что не позднее конца апреля очистит Фонд развития предпринимательства (EAS) от его многочисленных старых членов совета и заменит их на новый, уже не столь многочисленный, состав.
Ожидается, что он будет сокращён вдвое, из него исключат политиков и парламентариев, а также лиц, у которых могут возникнуть этические конфликты, не говоря уже о конфликтах интересов.
На их место планируется пригласить новых предпринимателей, а также представителей министерств экономики и финансов. Суллинг уже обратилась к Торгово-промышленной палате и Центральному союзу работодателей с просьбой предложить им свои кандидатуры.

Статья продолжается после рекламы

По её оценке, эти изменения должны решить основные проблемы раздираемой скандалами организации.
Перетряхивать время от времени старые шкафы, на наш взгляд, дело полезное, тем более что прежний совет погряз в интригах и не способен, как признаются сами же его члены, принимать серьёзные решения для пользы дела. Мало того, как минимум пять из одиннадцати его членов напрямую были связаны с фирмами, которые получали от организации гранты. Часть из них – неоднократно. А сколько было связано не напрямую, понятное дело, неизвестно. Не удивительно, что в последние годы руководители, а вместе с ними и работники фонда менялись как перчатки.
Планы министра ввести в устав совета пункт, который бы запретил членам совета ходатайствовать о получении пособий для близких им фирм и тем самым устранить конфликт интересов, также представляются весьма справедливыми. Между тем, как считают ДВ, одной лишь смены членов совета и отстранения от участия новых в конкурсах недостаточно, чтобы вернуть доверие предпринимателей и сделать работу фонда более прозрачной и эффективной.
Для этого следует прежде всего определить структурные недостатки, чего сделать без качественного аудита и серьёзного анализа ошибок и слабых мест не получится. Иначе новые члены правления очень скоро могут наступить на те же грабли и столкнуться с прежними проблемами.
На поддержку и развитие предпринимательства EAS распределяет большие суммы европейских денег, и требовать от целевого учреждения гарантий, что ни один цент не уйдёт налево и не будет потрачен впустую из-за неудачного проекта, было бы наивным. Однако работники фонда неоднократно допускали ошибки и теряли немалые суммы денег по собственной халатности.
Кто-то не знал, например, ограничений ЕС при распределении денег, кто-то забыл вовремя подать документы в суд для их востребования назад.Сомнительно, чтобы в частном предприятии совет за такие промахи погладил бы работников по головке, наш же экс-министр экономики Юхан Партс оправдывал их человеческим фактором – дескать, каждый может ошибиться. Тем дело и ограничивалось.         

Статья продолжается после рекламы

Руководитель одного из инновационных центров ТТУ, который получал помощь фонда, Теа Варрак заявила, что там, где распределяются деньги, не всегда все довольны и счастливы. Там не обходится без интриг, проблем и подозрений. С этим нельзя не согласиться. Нам неоднократно приходилось слышать о том, что предприниматели не хотят отдавать на рассмотрение в фонд свои проекты, опасаясь, что денег они не получат, а бизнес-идея просто окажется в чужих руках.
Подозрительным кажется также и то, что заинтересованная в развитии предпринимательства организация отказывается консультировать предприятия, как правильно написать проект, чтобы хорошая бизнес-идея не пропала, отправляя их вместо этого к частным фирмам. В чьих интересах делаются такие предложения?
Все эти подозрения ещё не доказаны, и за руку никто не пойман, однако их становится много в последнее время. А значит, стоило бы поразмыслить не только о смене членов совета, но и над тем, как сделать систему прозрачнее. Дыма без огня, как говорится, не бывает.    

Похожие статьи

Новости
  • 16.04.14, 10:36
Предприниматели довольны работой EAS
Три предпринимателя, опрошенные ДВ, положительно оценивают как саму идею EAS, так и свой собственный опыт сотрудничества с фондом.
Новости
  • 23.04.14, 15:06
Сколько платят в EAS?
Целевой Фонд Развития Предпринимательства (EAS) опубликовал на своей интернет-странице информацию о заработной плате членов руководства и совета фонда за 2013 год.
Новости
  • 19.02.14, 10:41
На фирму Леэдо EAS не скупится
Решение правления EAS выделить фирме Вячеслава Леэдо 200 000 евро вызвало удивление экономической комиссии Рийгикогу.
Новости
  • 06.05.14, 13:01
Новый совет EAS уволил члена правления
Назначенный вчера новый совет EAS собрался сегодня на первое заседание и решил отозвать члена правления Мартина Хирвоя.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную