• OMX Baltic1%300,07
  • OMX Riga0,00%867,99
  • OMX Tallinn0,19%1 964,94
  • OMX Vilnius0,88%1 174,87
  • S&P 5001,47%5 686,67
  • DOW 301,39%41 317,43
  • Nasdaq 1,51%17 977,73
  • FTSE 1001,17%8 596,35
  • Nikkei 2251,04%36 830,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,75
  • OMX Baltic1%300,07
  • OMX Riga0,00%867,99
  • OMX Tallinn0,19%1 964,94
  • OMX Vilnius0,88%1 174,87
  • S&P 5001,47%5 686,67
  • DOW 301,39%41 317,43
  • Nasdaq 1,51%17 977,73
  • FTSE 1001,17%8 596,35
  • Nikkei 2251,04%36 830,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,75
  • 16.04.14, 10:06
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Перетряхиватьи глубже копать

На прошлой неделе новый министр внешней торговли и предпринимательства Анне Суллинг заявила, что не позднее конца апреля очистит Фонд развития предпринимательства (EAS) от его многочисленных старых членов совета и заменит их на новый, уже не столь многочисленный, состав.
Ожидается, что он будет сокращён вдвое, из него исключат политиков и парламентариев, а также лиц, у которых могут возникнуть этические конфликты, не говоря уже о конфликтах интересов.
На их место планируется пригласить новых предпринимателей, а также представителей министерств экономики и финансов. Суллинг уже обратилась к Торгово-промышленной палате и Центральному союзу работодателей с просьбой предложить им свои кандидатуры.
По её оценке, эти изменения должны решить основные проблемы раздираемой скандалами организации.
Перетряхивать время от времени старые шкафы, на наш взгляд, дело полезное, тем более что прежний совет погряз в интригах и не способен, как признаются сами же его члены, принимать серьёзные решения для пользы дела. Мало того, как минимум пять из одиннадцати его членов напрямую были связаны с фирмами, которые получали от организации гранты. Часть из них – неоднократно. А сколько было связано не напрямую, понятное дело, неизвестно. Не удивительно, что в последние годы руководители, а вместе с ними и работники фонда менялись как перчатки.
Планы министра ввести в устав совета пункт, который бы запретил членам совета ходатайствовать о получении пособий для близких им фирм и тем самым устранить конфликт интересов, также представляются весьма справедливыми. Между тем, как считают ДВ, одной лишь смены членов совета и отстранения от участия новых в конкурсах недостаточно, чтобы вернуть доверие предпринимателей и сделать работу фонда более прозрачной и эффективной.
Для этого следует прежде всего определить структурные недостатки, чего сделать без качественного аудита и серьёзного анализа ошибок и слабых мест не получится. Иначе новые члены правления очень скоро могут наступить на те же грабли и столкнуться с прежними проблемами.
На поддержку и развитие предпринимательства EAS распределяет большие суммы европейских денег, и требовать от целевого учреждения гарантий, что ни один цент не уйдёт налево и не будет потрачен впустую из-за неудачного проекта, было бы наивным. Однако работники фонда неоднократно допускали ошибки и теряли немалые суммы денег по собственной халатности.
Кто-то не знал, например, ограничений ЕС при распределении денег, кто-то забыл вовремя подать документы в суд для их востребования назад.Сомнительно, чтобы в частном предприятии совет за такие промахи погладил бы работников по головке, наш же экс-министр экономики Юхан Партс оправдывал их человеческим фактором – дескать, каждый может ошибиться. Тем дело и ограничивалось.         
Руководитель одного из инновационных центров ТТУ, который получал помощь фонда, Теа Варрак заявила, что там, где распределяются деньги, не всегда все довольны и счастливы. Там не обходится без интриг, проблем и подозрений. С этим нельзя не согласиться. Нам неоднократно приходилось слышать о том, что предприниматели не хотят отдавать на рассмотрение в фонд свои проекты, опасаясь, что денег они не получат, а бизнес-идея просто окажется в чужих руках.
Подозрительным кажется также и то, что заинтересованная в развитии предпринимательства организация отказывается консультировать предприятия, как правильно написать проект, чтобы хорошая бизнес-идея не пропала, отправляя их вместо этого к частным фирмам. В чьих интересах делаются такие предложения?
Все эти подозрения ещё не доказаны, и за руку никто не пойман, однако их становится много в последнее время. А значит, стоило бы поразмыслить не только о смене членов совета, но и над тем, как сделать систему прозрачнее. Дыма без огня, как говорится, не бывает.    

Похожие статьи

Новости
  • 16.04.14, 10:36
Предприниматели довольны работой EAS
Три предпринимателя, опрошенные ДВ, положительно оценивают как саму идею EAS, так и свой собственный опыт сотрудничества с фондом.
Новости
  • 23.04.14, 15:06
Сколько платят в EAS?
Целевой Фонд Развития Предпринимательства (EAS) опубликовал на своей интернет-странице информацию о заработной плате членов руководства и совета фонда за 2013 год.
Новости
  • 19.02.14, 10:41
На фирму Леэдо EAS не скупится
Решение правления EAS выделить фирме Вячеслава Леэдо 200 000 евро вызвало удивление экономической комиссии Рийгикогу.
Новости
  • 06.05.14, 13:01
Новый совет EAS уволил члена правления
Назначенный вчера новый совет EAS собрался сегодня на первое заседание и решил отозвать члена правления Мартина Хирвоя.
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

С Кристьяном Ярваном можно согласиться в том, что наша пенсионная система не идеальна, однако он ищет проблемы там, где их нет, и наоборот, пытается показать плюсы там, где система плохо работает.
Mнения
  • 02.05.25, 11:44
Аргументы вице-мэра против II пенсионной ступени подтвердили – аргументов нет
По словам директора Ericsson Eesti Сирли Мянниксаар, все экспортеры потеряют часть прибыли.
Новости
  • 02.05.25, 06:00
Сто дней Трампа: как выживают эстонские экспортеры в США
Прибыль под угрозой, цены для потребителя неизбежно вырастут
Europagar видит причину падения прибыли в том, что в трудные времена люди покупают меньше кондитерских изделий.
Новости
  • 02.05.25, 10:54
Прибыль пекарни сократилась вдвое, владелец получил щедрые дивиденды
Расмус Раск, владелец производителя мороженого La Muu, считает, что дно достигнуто.
Новости
  • 01.05.25, 14:03
La Muu: нам пришлось сменить концепцию мороженого, чтобы выйти из сложной ситуации
Возглавлявший скандальное КСО Максим Сорокин много лет старался оставаться на заднем плане.
Новости
  • 02.05.25, 08:48
Бывший руководитель Eesti Areng, оставившего вкладчиков без денег, ищет компромисс
ТОП зарплат чиновников: судьи снимают сливки
ТОП
  • 01.05.25, 13:01
ТОП зарплат чиновников: судьи снимают сливки
Самая большая зарплата за год – 165 000 евро
Кайдо Йыэлехт, основатель и председатель совета Kaamos Group.
Новости
  • 30.04.25, 16:49
Крупный бизнесмен выплачивает сотрудникам от 10 до 30 тысяч евро за рождение ребенка
«У работающего человека должно быть минимум 1-2 ребенка»
Спрос выше ожидаемого: успех продаж продукции First Price удивляет даже Selver
  • KM
Content Marketing
  • 30.04.25, 16:46
Спрос выше ожидаемого: успех продаж продукции First Price удивляет даже Selver

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную