Подобное исследование проводится уже в десятый раз. Медианная брутто-зарплата в сфере IT составляет, согласно данным Fontese, около 24 000 евро в год (то есть 2000 евро в месяц). Меньше этой суммы зарабатывают работники службы поддержки, графические дизайнеры и специалисты по хранению данных. Примерно на 20% больше этой суммы зарабатывают руководители проектов, системные архитекторы и администраторы баз данных.

Только 10% участвовавших в исследовании фирм платят в среднем более 3000 евро. Менее пятой части работников в сфере IT зарабатывают по меньшей мере 3000 евро в месяц. Если исключить руководителей, цифра уменьшится.

«Практика показывает, что во время собеседования кандидаты запрашивают сумму, которая по меньшей мере на 20-30% выше, чем их нынешняя зарплата. И поскольку на рынке не хватает специалистов, работодателям часто не остается ничего кроме как согласиться. Однако массовую «скупку» работников могут позволить себе прежде всего международные предприятия», - пояснил консультант-аналитик Fontese Эверт Краав.

«Недавно я встречался с одним международным предприятием, которое собирается расширяться в Эстонию и к концу 2015 года набрать примерно 100 разработчиков программного обеспечения. Они также согласились, что для того, чтобы найти работников в Эстонии, они должны будут платить больше, чем остальные. Поэтому одновременно они ищут работников из России, Украины, Беларуси и Грузии. В этом они отличаются от многих предприятий, которые не рассматривают набор иностранной рабочей силы как решение проблемы нехватки специалистов», - рассказал Краав.

В отличие от остального рынка рабочей силы, зарплаты в сфере IT постоянно меняются и коснулись более 50% работников этой сферы.