Уменьшение количества квалифицированных работников ставит под угрозу иностранные инвестиции.
Самым проблемным моментом для зарубежных предприятий, которые больше всего инвестировали в Эстонию за последние два года, стало уменьшение количества квалифицированной рабочей силы и ускорение роста расходов на производство.
Исполнительный директор Jeld-Wen Eesti Торбен Порсхолдт, кандидирующий на звание зарубежного инвестора года на конкурсе EAS, сказал, что уменьшение доступности квалифицированной работчей силы на рынке становится ощутимым. В то же время он отметил, что Эстония всё еще является привлекательной для инвестирования. Также Порсхолдт отметил, что рынок рабочей силы Эстонии находится в переходной фазе, когда старые товары сменяются новыми, требующими более специфических умений и знаний от их производителей.
Похожие статьи
С точки зрения предпринимателей, средняя зарплата приближается к допустимой границе.
Недавно Департамент статистики сообщил размер очередной средней зарплаты. Во втором квартале 2015 года она составила 1082 евро. Цифра вызывает удивление как у работников, так и у работодателей.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.