• OMX Baltic0,27%312,11
  • OMX Riga0,29%898,36
  • OMX Tallinn0,66%2 079,46
  • OMX Vilnius−0,59%1 360,84
  • S&P 500−0,94%6 816,63
  • DOW 30−0,83%48 501,27
  • Nasdaq −1,02%22 516,69
  • FTSE 100−2,75%10 484,13
  • Nikkei 225−2,48%54 882,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,04
  • OMX Baltic0,27%312,11
  • OMX Riga0,29%898,36
  • OMX Tallinn0,66%2 079,46
  • OMX Vilnius−0,59%1 360,84
  • S&P 500−0,94%6 816,63
  • DOW 30−0,83%48 501,27
  • Nasdaq −1,02%22 516,69
  • FTSE 100−2,75%10 484,13
  • Nikkei 225−2,48%54 882,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,04
  • 16.09.15, 17:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост средней зарплаты как пир во время чумы?

Недавно Департамент статистики сообщил размер очередной средней зарплаты. Во втором квартале 2015 года она составила 1082 евро. Цифра вызывает удивление как у работников, так и у работодателей.
Рауль Эаметс
декан экономического факультета Тартуского университета
  • Рауль Эаметс декан экономического факультета Тартуского университета
На самом деле, в нынешнем контексте важен не размер средней зарплаты, а её изменение. Данные показали, что во втором квартале заработная плата выросла на 7% и за год на 6%. Обеспокоить должны показатели как таковые.
Один из принципов ­микроэкономики гласит, что частный сектор может выплачивать зарплату в пределах той добавочной стоимости, которую приносит ему работник. Другими словами: чем больше денег приносит работник фирме, тем выше могла бы быть его зарплата. В теории.
Исходя из этого, более высокую зарплату можно выплачивать тогда, когда растёт создаваемая добавочная стоимость. Добавочная стоимость может расти вместе с ростом цен, то есть, инфляцией.

Статья продолжается после рекламы

По результатам прошлого года индекс потребительских цен был даже в минусе, и на этот год роста цен тоже не прогнозируют. Вторым фактором, влияющим на рост зарплаты, может быть изготовление большего объёма продукции с меньшими затратами. Разницы нет, стоит за этим экономия ресурсов или новые технологии.
Но у нас динамика рос­та производительнос­ти в значительной степени уступает динамике рос­та зарплат. Пропасть начала увеличиваться в 2013 году, когда зарплаты выросли на 8%, а производительность всего на 5%. Что в таком случае может произойти и как это повлияет предпринимательство?
Первая реакция предпринимателя на необходимость уменьшения расходов: если не получается урезать зарплату, то нужно сокращать людей. Это тяжёлое решение, ведь когда экономика начнёт расти, то придётся нанимать новых людей, а при низком уровне безработицы и нехватке рабочей силы это рискованно. Поэтому в ход идут старые запасы, и/или прибыльность компании начинает падать.
Из статистики ВВП видно, как со второй половины 2013 года рост прибыли компаний стал отрицательным. В то же время выплаты рабочей силе росли примерно на 10% в год. По свежим данным статистики, по сравнению с прошлым годом прибыль компаний упала на 15%.
Что это означает для компаний? Несомненно, это скажется на их инвести­цион­ных возможностях. Помимо этого, рано или поздно может созреть решение перенести офис в страну, где расходы на рабочую силу ниже. Это, в свою очередь, означает рост безработицы и социальных расходов государства.
Показатель, рассчитываемый на основании роста заработной платы и роста производительности, называется расходами на единицу рабочей силы. Положительный показатель означает, что зарплаты растут быстрее производительнос­ти, и риск осуществления вышеописанного сценария увеличивается. Если посмотреть динамику расходов на единицу рабочей силы, то можно заметить опасность повторения 2007–2008 года. В 2007 году зарплаты также начали расти по сравнению с производительностью, и в результате мы получили большую волну сокращений осенью 2008 года.
Спасением могут стать новые экспортные рынки, но если учитывать глобальную экономичес­кую среду, то перспективы не слишком радужны.
Начнём с долгового кризиса в Европе. Проблемы Греции никуда не исчезли, и мы все должны сделать свой вклад в возрождение экономики данной страны. Это сделало весь финансовый сектор осторожным, плюс шаги Европейского центробанка по усмирению банков и относительно беспомощные попытки печатания денег с целью оживления экономики.

Статья продолжается после рекламы

Сюда добавьте кризис с беженцами, социально-экономические последствия которого мы не можем оценить. К сожалению, это не всё. Украинско-российский кризис, кажется, никогда не закончится, и взаимные санкции негативно отражаются на многих секторах экономики, особенно на пищевой промышленнос­ти. Над свиноводством завис дамоклов меч чумы свиней. Крах свиноводства означает большие проблемы для производителей кормов и т.д. Будет запущена целая цепь проблем.
Тяжело сказать, землетрясение на китайском рынке ценных бумаг останется одноразовым явлением или станет первым признаком замедления экономического роста в Азии.
В целом можно сказать, что у Германии дела идут вполне хорошо, страны Скандинавии смотрят в будущее с оптимизмом, тогда как небо затягивается тучами, и неувереннос­ти в будущем всё больше. В этом контексте цифры роста зарплат больше кажутся пиром во время чумы.
Autor: Рауль Эаметс

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Хотя в сфере перевозок официальные зарплаты различаются в разы, реальные доходы работников примерно одинаковы. Разница возникает из-за того, что часть фирм с помощью различных схем снижает свою налоговую нагрузку.
Эпицентр
  • 02.03.26, 08:23
Налоговый не углядел: схемы с зарплатами вытесняют с рынка честные компании
Владимир Изотов доволен тем, что теперь многие рабочие процессы в отеле происходят по простому нажатию кнопки.
Новости
  • 02.03.26, 06:00
Отель с лучшими в Ида-Вирумаа результатами жестко сокращает затраты, но оставляет место для добрых дел
Два с половиной года назад руководитель Peikko Eesti Ааре Раам отправился в Дубай. В течение пяти лет он должен заниматься там развитием бизнеса и продажами завода Peikko, половина этого срока уже прошла.
Новости
  • 01.03.26, 15:48
Эстонцы в Дубае: тревога высокая, ощущается вибрация от взрывов
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
По словам совладелицы кафе Pavlova Эрики Шоллер (слева), она и ее партнер Ольга Данилова (справа) сейчас находятся в Дубае и даже не думают о том, чтобы уехать, пока не стихнут обстрелы: они считают очень важным, чтобы люди сохраняли привычный ритм своей жизни и у них не было времени на «думскроллинг» и переживания.
Новости
  • 02.03.26, 16:13
Владелица кафе Pavlova в Дубае: если в столь тревожное время у нас заказывают торты, кто мы такие, чтобы отказать?
Число финнов, изучающих медицину за рубежом, менее чем за 15 лет выросло в четыре раза.
Новости
  • 01.03.26, 13:16
Нехватка врачей в Финляндии превращается в избыток
Руководитель инвестиционного направления Redgate Capital Пеэтер Коппель отметил ряд секторов, которые пострадают от роста цен на нефть, а также те, которые могут укрепиться на фоне войны с Ираном.
Биржа
  • 02.03.26, 14:06
Анализ: рост цен на нефть выявит явных победителей и проигравших
Выручка ADDINOL Lube Oil за последний финансовый год составила 8,2 млн евро против 14,6 млн евро годом ранее.
Новости
  • 02.03.26, 12:55
Продавец смазочных материалов лишился почти половины выручки из-за потери белорусского рынка
Исполнительный директор ELKE Mööbel Сийм Сийгур считает, что осведомленность сотрудников о рисках кибербезопасности имеет первостепенное значение. «Злоумышленники используют в первую очередь человеческий фактор, поэтому необходимо регулярно обучаться», — отмечает он.
  • KM
Content Marketing
  • 20.02.26, 14:55
Кибератака как сигнал тревоги: опыт мебельного магазин показал, насколько важна готовность
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную