• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Как начиналось телевидение в Эстонии?

    Главный редактор телеканала ETV+ Дарья Саар рассказала на конференции ДВ «Ключ к успеху 2017», зачем существует этот канал и на что были потрачены государственные деньги.

    «Мы все находимся в ситуации «неквалифицированных пользователей". Мы смотрим телевидение,но не знаем, как оно устроено», - сказала она.
    Начала она своё выступления экскурса в историю. Первый телеканал в СССР был создан 1931 году. Первый телеканал работал 30 минут в день, а сами телевизоры были большой редкостью.
    «Тогда был один канал на всех. Сегодняшнего разнообразия не было. Однако есть один нюанс. Телевидение любит локальность. Мы хотим увидеть себя любимого. Поэтому в Советском Союзе принято решение: «Ребята, создаём региональное телевидение».
    В Эстонии в результате этого было создано общественно-правовое телевидение на эстонском языке. «Такова политика СССР: региональное ТВ издавалось на местном языке», - говорит Саар.
    «Интересная деталь: передачи на финском языке появились раньше, чем на русском», - добавила она.
    Эту информацию Саар дала для того, чтобы донести одну мысль: исторически у русских людей, живущих в Эстонии,  было очень мало программ на телевидении.
    В 2004 году закрыли даже то немногое, что было. На эстонском телевидении осталась одна «Актуальная камера».
    Однако свято место пусто не бывает: тут же был создан Первый Балтийский Канал.
    В 2012 году началось обсуждение интеграционной программы Loimuv Eesti. И дискутирующим стало очевидным, что отсутствуют дискуссионные площадки на русском языке в достаточном количестве.
    В итоге в 2015 году было создано ETV+.
    «Мы находимся в очень похожей ситуации  с Латвией, если брать СМИ и телевидения. И на сегродняшний момент русского телеканала там нет. Хотя возможностей у них больше, т.к. там проживает больше русскоязычных людей», - рассказывает Саар.
    «Для меня ETV+ - это аналог финского YLE на шведском языке», - заключила она.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.