• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,32%7 086,53
  • DOW 30−0,18%49 352,69
  • Nasdaq −0,27%24 337,57
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,23
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,32%7 086,53
  • DOW 30−0,18%49 352,69
  • Nasdaq −0,27%24 337,57
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,23
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как не жить на одну зарплату

Некоторые люди привыкли жить от зарплаты до зарплаты и не слишком задумываться о далеком будущем. Возможно, в текущий момент это кажется целесообразным, но вряд ли это будет так в длительной перспективе.
Как не жить на одну зарплату
  • Foto: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütik
В большинстве случаев тратить деньги для нас естественней, чем экономить, поэтому центральное место в финансовом плане всегда должны занимать действия, направленные на сбережение. В противном случае существует риск остаться у разбитого корыта, а эта перспектива не предвещает ничего хорошего.
В большинстве случаев тратить деньги для нас естественней, чем экономить, поэтому центральное место в финансовом плане всегда должны занимать действия, направленные на сбережение. В противном случае существует риск остаться у разбитого корыта, а эта перспектива не предвещает ничего хорошего.
В иерархии человеческих потребностей, то есть в пирамиде Маслоу, нижнюю ступень занимают элементарные физиологические потребности в воде, еде, сне и сексуальной жизни. На верхней, то есть на пятой ступени, находится потребность в самореализации.

Статья продолжается после рекламы

Она становится реальностью, только если человек использует весь свой потенциал – талант, знания и умения.
Чтобы достигнуть пятой ступени, потребности нижних уровней должны быть удовлетворены. С первичными нуждами можно постараться справиться, не вкладывая в них ни цента, но проблемы возникнут уже на следующей ступени.
Она связана с безопасностью, то есть с необходимостью ощущения, что вы защищены. Накопление денег и их инвестирование служит предпосылкой того, что вы сможете справиться и преодолеть препятствия даже в трудные времена. Если вы не делаете сбережений, продвижение вперед может оказаться очень сложным.
Статистика показывает, что сейчас на сотню работающих жителей Эстонии приходится двадцать семь пенсионеров. В следующие 30 лет эта цифра возрастет почти в два раза. Государственная поддержка в виде пенсии с годами, скорее всего, снизится, а потому каждый должен будет справляться самостоятельно, достигнув пенсионного возраста, а значит, нести большую ответственность за это. Исследования и статьи в прессе показывают, что жители Эстонии чаще всего связывают пенсионный возраст с проблемами со здоровьем, нехваткой денег и низкой активностью. В то же время они хотят, чтобы в пожилом возрасте наступало бы время спокойной и размеренной жизни, период, в который человек живет для себя и посвящает себя любимым занятиям. Примерно это и подразумевает высшая ступень пирамиды.
По материалам SEB

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную