Плата за управление пенсионными фондами II ступени Swedbank вновь понизилась. Снижение составило одну десятую, и теперь плата по всем фондам II ступени Swedbank – менее 0,9%. Плата за управление консервативным пенсионным фондом Swedbank K1 понижена с нынешних 0,61% до 0,29% уже в январе этого года, что сделало его пенсионным фондом с одной из самых низких плат в странах OЭСР.
Председатель правления Swedbank Investeerimisfondid Кристьян Тамла подчеркнул, что Swedbank, будучи крупнейшей управляющей компанией, предлагает своим клиентам пенсионные фонды с самой низкой платой за управление.
„В пенсионных фондах сосредоточена существенная доля общих накоплений населения Эстонии, поэтому снижение платы за управление позволяет людям добиться ещё большей экономии. За последние полтора года плата за управление пенсионными фондами Swedbank снизилась в среднем на треть – с 1,29% до 0,88%. Это даёт по 18 евро в среднем на одного клиента. По сравнению с фондами других управляющих компаний Эстонии, пенсионные фонды II ступени от Swedbank обходятся клиентам в среднем на 25% – 63% дешевле. Фонды стали доступнее как в связи с изменениями в законодательстве, так и в результате шагов, предпринятых банком. Для того чтобы стимулировать регулярное добровольное накопление, мы упразднили в конце прошлого года все расходы по взносам в фонды III ступени“, – сказал Тамла.
Статья продолжается после рекламы
Кроме того, в декабре банк вывел на рынок первый автоматически управляемый генерационный фонд K90-99 с доступной платой за управление, которая составляет всего 0,49%.
„В качестве базового имущества фонда выступают недорогие индексные фонды, а рисковый профиль фонда автоматически меняется с возрастом клиента, что означает для человека возможность находиться в одном фонде в течение всего периода накопления и не беспокоиться о соответствии уровня риска инвестиций своему возрасту.
Все пенсионные фонды Swedbank показали в прошлом году хорошие результаты. При этом доходность пенсионного фонда K4 оказалась лучшей среди пенсионных фондов II ступени в Эстонии.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Аэт Алтрофф возглавит подразделение Swedbank по разработке персонифицированных предложений для клиентов. Речь идёт о функции, охватывающей всю группу. Задача подразделения – персонифицированные предложения и развитие банковских продуктов.
Прибыль эстонского подразделения Swedbank в 2016 году составила 175 миллионов евро. Рост по сравнению с 2015 годом составил 115,8 миллиона евро. За ростом стоят более низкие налоговые расходы по сравнению с особой выплатой подоходного налога в 2015 году и прошлогоднее увеличение доходов.
Мы подготовили для вас самые важные изменения в декларировании доходов, которые вступают в силу с этого года. Доходы за 2016 год можно декларировать Налогово-таможенному департаменту уже с 15 февраля по 31 марта 2017 года.
Swedbank является одним из крупнейших налогоплательщиков в Эстонии. В 2016 году банк заплатил в виде государственных налогов и различных плат в общей сложности около 68 миллионов евро.
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.