• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Мирослав Пеньковский: часть зарплат выплатим позже

    Фото: Raul Mee

    Нарвский предприниматель Мирослав Пеньковский рассматривает миллионные долги своих фирм как временные трудности.

    «Постоянно всё хорошо быть не может. Из нынешней ситуации мы должны извлечь максимальную пользу», – сказал Пеньковский, санацию пяти предприятий которого месяц назад утвердил суд.
    Пеньковский объяснил, что палки в колёса его фирмам засунула проволочка с получением разрешения на продажу новой серии зубных имплантов. Кроме того, они слишком рано начали предпродажу новой продукции. Поэтому в конце 2015 года в связи с необходимостью урезать расходы, Пеньковскому пришлось решать вопрос с сокращением почти половины своих работников. И он решил, что делать этого не будет.
    Фрагмент интервью с Мирославом Пеньковским:
    Почему покупатели терпеливо ждут и не уходят к другому производителю?
    Они покупают у нас почти 15 лет. Отношения сложились тёплые, почти дружеские. Как раз на прошлой неделе ездил в Германию встречаться для прояснения ситуации с заказчиками из Кологне. Не верю, что мы их потеряем.
    Что будет, если разрешение на продажу так и не придёт?
    Проблема не в том, придёт оно или нет, а в том – когда оно придёт. Уверен, что если продадим своё оборудование, а потом возьмём его в лизинг, то спасёмся, выплывем. Но может случиться, что разрешение на продажу придёт уже сегодня.
    Как вы справитесь с выплатой зарплат своим работникам?
    Часть заработной платы отдадим позднее, но отдадим обязательно. Среди людей есть те, кто работают со мной по 24 года. Большинство с пониманием относятся к происходящему.
    Нынешний кризис самый серьёзный за время вашей деятельности?
    Да, самый серьёзный. Раньше я никогда не был столь долго в Нарве. А сейчас здесь необходима моя помощь. Надеюсь, что так смогу быстрее взять всё под контроль. Время от времени летаю в Германию, чтобы повидаться с женой.
    А не хочется сдаться?
    Нет (смеётся). Создавать нечто подобное где-то ещё… Начинал я с шестью работниками, выстроил всё с нуля. У нас продукция, свои люди. А проблемы – явление временное. Они хоть и не маленькие, но разрешимые. Если бы я массово сократил своих работников, смог бы сэкономить 250 000 евро в месяц из зарплатного фонда. Я принял другое решение. Сохранить как работников, так и клиентов. Завтрашний день мне видится не таким уж и мрачным.
    Вы в данном случае большой оптимист.
    В любом бизнесе нужна позиция. У нас отличная продукция, отличные клиенты, оборудование и люди. Постоянно всё хорошо быть не может. Нужно извлечь уроки из сложившейся ситуации.
    Почему в конце года вы продали «Нарвскую Газету»?
    Этого я не комментирую.
    Пять предприятий Мирослава Пеньковского, удостоившегося в 2014 году титула лучшего инноватора года, присуждаемого EAS, пошли под санацию. Долги фирм, производящих медицинские инструменты, импланты и детали для германского автопрома, достигают почти 19 миллионов евро.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.