• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Год на Таллиннской бирже – приятные и неприятные сюрпризы

    Фото: Andras Kralla

    В этом году больше других порадовало акционеров предприятие Tallinna Kaubamaja, самое большое разочарование, очевидно, испытали акционеры Tallink и Tallinna Vesi.

    Tallinna Kaubamaja распределило из прибыли 25,66 миллиона евро, став таким образом самым щедрым на Таллиннской бирже плательщиком дивидендов. А вот дивиденды предприятия  Tallink «усохли» больше чем вполовину. В этом году акционерам платят по 3 цента за акцию, притом, что в прошлом году инвесторы получили за каждую ценную бумагу по 8 евроцентов. Уменьшились и выплаты Tallinna Vesi и Olympic Entertainment Group. Если в прошлом году предприятие сети казино платило по 15 центов за акцию, то в этом на треть меньше.
    Суды, политика, конкуренция   
    Tallinna Vesi в этом году выплачивает по 54 цента за акцию, что более чем на треть меньше прежнего. Такое решение по дивидендам может быть связано с двумя судебными тяжбами Tallinna Vesiпротив государства: одно дело рассматривается в международном арбитражном суде, второе в Госсуде Эстонии. На этом фоне предприятие увязало размер своих дивидендов с возможным разрешением судебных споров, пообещав, что если результат будет положительным, то оно порадует своих акционеров 36-центовой добавкой.
    Предприятие Olympic Entertainment Group объяснило уменьшение дивидендов тем, что они не связаны никакими обязательствами относительно выплат акционерам, и прошлогодние 15 центов были скорее исключением.
    Tallink вывел в прошлом году на линию Таллинн-Хельсинки новый паром Megastar, с помощью которого надеется увеличить объём перевозок, но эти ожидания могут быть сведены на нет конкурентом Viking Line, который тоже выводит на эту же линию дополнительный катамаран. Вдобавок у Tallink уменьшился доход от фрахта, в связи с возвращением в Эстонию Silja Europa. Хороших показателей, при этом, можно ожидать от линии Рига-Стокгольм, на которой недавно вновь начал курсировать паром Romantika.
    Кару и Аннус впереди всех
    Уже который год подряд самые большие дивиденды на Таллиннской бирже получает владелец Olympic Entertainment Group Армин Кару, который будет иметь за прошлый год почти 7 миллионов евро.
    За ним следует владелец Merko Ehitus Тоомас Аннус с почти 5-ю миллионами дивидендов. Более миллиона евро дивидендов получат в этом году Энн Пант, Калев Ярвелилл, Энн Кунила, Ханс Х. Луйк­, Айн Хансшмидт и Юри Кяо.
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.