Судья: выплата бонусов – это стандартная практика
Прокуратура отмечала, что непосредственно перед уходом Маас и Латт выплатили сотрудникам премии. По словам государственного прокурора Марии Энтсик, таким образом обвиняемые нанесли ущерб своему работодателю, а также мотивировали сотрудников покинуть компанию.
Судья Харьюского уездного суда Маргот Миклер, однако, не согласилась с прокурором. Проанализировав все имеющиеся в деле доказательства, суд пришел к выводу, что выплата премий была совершенно нормальной практикой для компании, и зарплата работников состояла как из основного оклада, так и из иных выплат, выплачиваемых по решению работодателя.
Энтсик подтвердила, что будет оспаривать это решение, но лишь частично. Прокуратура согласна с тем, что сотрудникам постоянно выплачивались бонусы, и это была стандартная практика. Под вопрос ставится мотивация обвиняемых: «Выплата бонусов должна происходить в интересах компании, и мотивировать сотрудников на достижение лучших результатов в следующем месяце. Маас и Латт были членами правления Via3L и знали, что в конце июня все сотрудники одновременно покинут компанию. В этом случае выплата бонусов была основана на личных интересах экс-руководителей, а не на интересах Via3L Spedition как юридического лица».
Владельцы Via3L Spedition подали в суд и на всех своих бывших работников. Адвокат Оливер Няэс считает, что вердикт суда положительно скажется и на гражданском иске, поскольку обвинения и доказательства собственников практические такие же, как в деле против Мааса и Латта.
Няэс считает, что прокуратура подаст апелляцию, и окончательного решения по уголовному делу можно ожидать через год.