Э-резиденты в прошлом году основали в Эстонии рекордное число компаний

В прошлом году количество э-резидентов, попавших под государственный надзор, увеличилось на 108%. Еще больше выросло количество тех, чей статус э-резидентства был аннулирован.

Руководитель программы э-резидентства Каспар Корьюс сказал, что они не планировали, что э-резидентство увеличит число резидентов и постоянных гостей Эстонии. Но это полезно для страны. «Для Эстонии с точки зрения бизнеса резидент более выгоден, чем э-резидент. Но э-резидент выгоднее, чем обычный чужой человек», - сказал он, добавив, что если эти люди здесь живут, то они потребляют больше эстонского товара и оставляют тут больше денег.

Ключевым фактором для поддержания успеха программы э-резидентства стал поиск баланса между повышением привлекательности бизнес-среды Эстонии и управлением рисками, считает риск-менеджер программы Оскар Ыун.

В 2023 году э-резиденты основали около 4600 новых эстонских компаний, или почти каждое пятое предприятие, созданное в Эстонии. Многие новые компании э-резидентов со временем перерастают в стартапы: всего в Эстонии действует более 1500 стартапов, из которых 38% связаны с э-резидентами, следует из данных программы Startup Estonia.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.