Нужно ли информировать работодателя об изменении места удаленной работы?

С 11 мая в Эстонии действуют ограничения, затрагивающие деятельность многих предприятий, что может повлиять и на трудовые отношения. Портал Tööelu приводит возможности продолжения трудовых отношений, вытекающие из Закона о трудовом договоре (ЗТД).

Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.