Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Нужно ли информировать работодателя об изменении места удаленной работы?
Нужно ли сообщать работодателю о смене согласованного места удаленной работы? Отвечает портал Tööelu.
С 11 мая в Эстонии действуют ограничения, затрагивающие деятельность многих предприятий, что может повлиять и на трудовые отношения. Портал Tööelu приводит возможности продолжения трудовых отношений, вытекающие из Закона о трудовом договоре (ЗТД).
Алвиан Хинтс – студент первого курса программы MBA по предприимчивому управлению факультета экономики TalTech, родившийся, выросший и учившийся в Тарту, но после окончания магистратуры уже 10 лет он работает в Швеции инженером-строителем. В повседневной жизни он трудится в международной компании COWI. «В свободное время занимаюсь спортом, а дома меня всегда ждет восьмилетняя дочь, которая после рабочего дня помогает быстро переключиться на семейную жизнь», — говорит он.