- OMX Baltic0,24%299,05
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn0,35%1 967,98
- OMX Vilnius0,00%1 167,73
- S&P 5000,63%5 604,14
- DOW 300,21%40 752,96
- Nasdaq 1,52%17 710,74
- FTSE 1000,83%8 567,09
- Nikkei 2251,04%36 830,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,62
- OMX Baltic0,24%299,05
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn0,35%1 967,98
- OMX Vilnius0,00%1 167,73
- S&P 5000,63%5 604,14
- DOW 300,21%40 752,96
- Nasdaq 1,52%17 710,74
- FTSE 1000,83%8 567,09
- Nikkei 2251,04%36 830,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,62
Вопрос читателя: можно ли отправиться на вакцинацию в рабочее время?
Обязан ли работодатель отпустить сотрудника на вакцинацию в рабочее время? Объясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: Работодатель требует, чтобы я вакцинировался и предоставил соответствующий сертификат. Есть ли у меня, как у работника, право требовать, чтобы работодатель позволил мне вакцинироваться в рабочее время, и оплачивается ли работнику время, которое он потратил на вакцинацию?
Отвечает заместитель генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу: В том случае, если работодатель провел анализ рисков, после чего оценил степень опасности соответствующих биологических факторов и установил, что вакцинация – это наиболее эффективная мера по ограничению распространения инфекции, то у него есть два варианта:
• самостоятельно привлечь профильное медицинское учреждение и организовать для сотрудников вакцинацию непосредственно в рабочее время, или
• позволить работнику потратить рабочее время на прохождение вакцинации, сохранив оплату труда.
В любом случае следует учитывать взаимные интересы и соблюдать принцип разумности. Работник должен заранее сообщить работодателю о том, когда он собирается сделать прививку, а также уточнить, сколько это займет времени. Отсутствие работника не должно стать для работодателя неожиданностью или причиной серьезного нарушения в рабочем процессе. Чаще всего отлучки сотрудника, в т. ч. посещение врача или прохождение вакцинации, оговариваются работодателем в правилах организация труда на предприятии.
Похожие статьи
С сегодняшнего дня вступило в силу постановление о биологических факторах риска, которое дает возможность работодателям требовать у работника сертификат о вакцинации против коронавируса, справку о перенесенном заболевании или отрицательный результат теста.
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.
Самые читаемые
1
«У работающего человека должно быть минимум 1-2 ребенка»
2
Не покупают даже электромобили
4
Признаков улучшения пока нет
6
Последние новости
Прибыль под угрозой, цены для потребителя неизбежно вырастут
Сейчас в фокусе
«У работающего человека должно быть минимум 1-2 ребенка»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную