- OMX Baltic0,11%295,88
- OMX Riga0,1%921,32
- OMX Tallinn0,09%2 008,17
- OMX Vilnius−0,11%1 232,36
- S&P 500−0,32%6 481,5
- DOW 30−0,48%45 400,86
- Nasdaq −0,03%21 700,39
- FTSE 100−0,09%9 208,21
- Nikkei 2251,03%43 018,75
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%95,47
- OMX Baltic0,11%295,88
- OMX Riga0,1%921,32
- OMX Tallinn0,09%2 008,17
- OMX Vilnius−0,11%1 232,36
- S&P 500−0,32%6 481,5
- DOW 30−0,48%45 400,86
- Nasdaq −0,03%21 700,39
- FTSE 100−0,09%9 208,21
- Nikkei 2251,03%43 018,75
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%95,47
Вопрос читателя: можно ли отправиться на вакцинацию в рабочее время?
Обязан ли работодатель отпустить сотрудника на вакцинацию в рабочее время? Объясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: Работодатель требует, чтобы я вакцинировался и предоставил соответствующий сертификат. Есть ли у меня, как у работника, право требовать, чтобы работодатель позволил мне вакцинироваться в рабочее время, и оплачивается ли работнику время, которое он потратил на вакцинацию?
Отвечает заместитель генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу: В том случае, если работодатель провел анализ рисков, после чего оценил степень опасности соответствующих биологических факторов и установил, что вакцинация – это наиболее эффективная мера по ограничению распространения инфекции, то у него есть два варианта:
• самостоятельно привлечь профильное медицинское учреждение и организовать для сотрудников вакцинацию непосредственно в рабочее время, или
• позволить работнику потратить рабочее время на прохождение вакцинации, сохранив оплату труда.
В любом случае следует учитывать взаимные интересы и соблюдать принцип разумности. Работник должен заранее сообщить работодателю о том, когда он собирается сделать прививку, а также уточнить, сколько это займет времени. Отсутствие работника не должно стать для работодателя неожиданностью или причиной серьезного нарушения в рабочем процессе. Чаще всего отлучки сотрудника, в т. ч. посещение врача или прохождение вакцинации, оговариваются работодателем в правилах организация труда на предприятии.
Похожие статьи
С сегодняшнего дня вступило в силу постановление о биологических факторах риска, которое дает возможность работодателям требовать у работника сертификат о вакцинации против коронавируса, справку о перенесенном заболевании или отрицательный результат теста.
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.
Самые читаемые
5
«Все началось с большим размахом, а потом выяснилось, что денег нет»
Последние новости
Для старого здания есть интересная бизнес-идея
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную