• OMX Baltic−0,4%299,48
  • OMX Riga−0,32%890,62
  • OMX Tallinn−0,42%2 062,42
  • OMX Vilnius−0,32%1 202,22
  • S&P 500−0,79%6 229,98
  • DOW 30−0,94%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,16%8 820,52
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92
  • OMX Baltic−0,4%299,48
  • OMX Riga−0,32%890,62
  • OMX Tallinn−0,42%2 062,42
  • OMX Vilnius−0,32%1 202,22
  • S&P 500−0,79%6 229,98
  • DOW 30−0,94%44 406,36
  • Nasdaq −0,92%20 412,52
  • FTSE 1000,16%8 820,52
  • Nikkei 2250,26%39 688,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92
  • 16.12.21, 15:49

Можно ли получать зарплату, не отказываясь от компенсации Больничной кассы?

Коронавирусом, будь он неладен, болеют по-разному. Кто тяжело, а кто - не очень. Некоторые вообще не болеют, а отсиживают карантин. И в большинстве случаев все получают от семейных врачей листок о временной нетрудоспособности.
Часто сидящие "на больничном" люди реально выполняют работу в удалённом режиме. Например, руководят бизнесом с помощью интернета. А т.к. они реально работают, то обоснованно считают возможным получать полагающуюся им плату за труд. не отказываясь при этом от денег из Больничной кассы - больничный лист ведь имеется. Однако, если потери в заработке нет, то и компенсации по больничному быть не должно.
  • Часто сидящие "на больничном" люди реально выполняют работу в удалённом режиме. Например, руководят бизнесом с помощью интернета. А т.к. они реально работают, то обоснованно считают возможным получать полагающуюся им плату за труд. не отказываясь при этом от денег из Больничной кассы - больничный лист ведь имеется. Однако, если потери в заработке нет, то и компенсации по больничному быть не должно.
  • Foto: shutterstock
Судя по всем нормативным документам, где речь идёт об этом листке, у него две функции: во-первых, это вполне достаточное свидетельство для работодателя, что работник не загулял, а заболел, и потому работать не может; во-вторых, на основании такого листка заболевшему работнику выплачивается семидесятипроцентная компенсация потери заработка из-за болезни. Частично платит компенсацию работодатель (в первые несколько дней болезни) и может платить даже стопроцентную компенсацию. А с пятого дня платит Больничная касса.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную