Пользуемся льготами правильно: оплата очков и слухового аппарата за счет работодателя

OMX Baltic−0,63%307,84
OMX Riga−0,37%903,11
OMX Tallinn−0,65%2 093,79
OMX Vilnius−0,49%1 442,81
S&P 5000,3%7 405,73
DOW 30−0,16%50 786,01
Nasdaq 0,86%25 929,66
FTSE 1000,05%10 373,2
Nikkei 225−3,85%64 024,6
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%84,16

OMX Baltic−0,63%307,84
OMX Riga−0,37%903,11
OMX Tallinn−0,65%2 093,79
OMX Vilnius−0,49%1 442,81
S&P 5000,3%7 405,73
DOW 30−0,16%50 786,01
Nasdaq 0,86%25 929,66
FTSE 1000,05%10 373,2
Nikkei 225−3,85%64 024,6
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%84,16

Как работодатель может оплатить работнику очки, слуховой аппарат, а, возможно, понести и другие расходы для охраны его здоровья без налогообложения, разъясняет доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт.

Владимир Вайнгорт

Без бумаги от врача-гигиениста расходы на очки, а также возможная оплата различных процедур, могут вызвать претензии (в случае если такого рода расходы попадут в поле зрения налоговиков).

Без бумаги от врача-гигиениста расходы на очки, а также возможная оплата различных процедур, могут вызвать претензии (в случае если такого рода расходы попадут в поле зрения налоговиков).
Foto: Shutterstock

Многие виды деятельности в условиях нынешней цифровизации связаны с привязкой работника к дисплею компьютера почти на весь рабочий день. Так происходит, например, с бухгалтерами. Большинство из них ведут не только финансовый, но и налоговый учёт, и потому точно знают, что законодательно установлена обязанность работодателя за счёт фирмы приобретать работникам очки, если в результате постоянной работы с монитором у работника понижается острота зрения.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!