"Не так давно президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии Керсти Крахт предложила отменить минимальную зарплату. Реализация данного плана менее вероятна, чем когда-либо. Хотя Крахт и упрекает людей в том, что они не имеют понятия о связи оборота предприятия и возможностью оплаты труда, её заявление звучит как стойкое пренебрежение к экономической действительности Эстонии.

Любой, кто ориентирует свой бизнес план на минимальную оплату труда, работает против экономических устремлений Эстонии. Да, наша минимальная заработная плата одна из самых высоких в Восточной Европе. Она поднималась за последние 4 года примерно на 10% в год. Для следующем года уставлен минимум в  470 евро.

Затруднительное экономическое положение Эстонии состоит в том, что зарплаты растут, а экономика стоит на месте и уменьшается число рабочих. Единственное разумное решеие - это образовывать людей с помощью механизации, отказа от непродуктивных видов деятельности и привлечение рабочих в предприятия с большим потенциалом.

О том, сколько подобных социальных рабочих мест необходимо создать и как целесообразнее компенсировать недостаток доходов должны совместно продумать Касса по безработице и социальные партнёры ( в том числе и правительственные)", - сказал председатель Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон. 

 

Autor: Пеэп Петерсон