• OMX Baltic−1,3%301,35
  • OMX Riga−0,35%889,45
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,1
  • OMX Vilnius−0,36%1 194,74
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,53%8 897,82
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,15
  • OMX Baltic−1,3%301,35
  • OMX Riga−0,35%889,45
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,1
  • OMX Vilnius−0,36%1 194,74
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 1000,53%8 897,82
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,15
  • 15.09.16, 09:36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Не обслуживайте неприятных клиентов

Я продал своё агентство полгода назад и не знаю, вернусь ли когда-нибудь к этому виду деятельности. Поэтому с удовольствием делюсь с вами пятью выводами, которые я сделал за пять лет управления маркетинговым агентством, пишет бывший предприниматель в области маркетинга, ныне занимающий должность старейшины Пыхья-Таллинна Раймонд Кальюлайд.
Не обслуживайте  неприятных клиентов
Во-первых. Большой или маленький?
Полагаю, что любым бизнесом есть смысл заниматься, но в первую очередь надо определиться с масштабами. Реши, что ты хочешь – открыть занимающий скромную нишу маленький бутик с двумя-тремя сотрудниками, или построить большой завод, на котором будут трудиться десятки работников. И веди себя соответственно принятому решению.
Если это завод, то необходим реальный капитал. Ты должен знать, как строятся заводы и как ими управлять. Уверен, что «строительство» большого агентства – достойное занятие, которое может стать делом всей жизни.Если же тебя привлекают малые формы, то и в этом есть своё очарование. В бизнесе постоянно ощущается давление в сторону роста. На самом деле совершенно не обязательно ему поддаваться. Если строительство большой фабрики не является твоей конечной целью, то не стоит чрезмерно беспокоиться из-за роста.

Статья продолжается после рекламы

Во-вторых. Делай только хорошую работу
Если ты видишь, что для достижения хорошего результата чего-то недостаточно – например, времени или денег - то лучше откажись.
Никто не вспомнит потом, что времени не было. Ты же обещал. Ожидания в любом случае останутся высокими.Жизнь слишком коротка для того, чтобы делать вещи, за которые потом будет стыдно.
В-третьих. Не надо терпеть неприят­ных клиентов
Это тема, которую затрагивать не принято. Но надо бы.
В каждой сфере жизни, в том числе и в маркетинге, присутствуют эмоцио­нально агрессивные люди. Например, такие, которые «доставали» когда-то в школе одноклассников и теперь продолжают делать то же самое во взрослом мире.
На самом деле у всех должно быть право отказаться от обслуживания неприятных клиентов.
Если видишь, что кого-то обижают, то следует вмешаться. Оглядываясь назад, могу сказать, что вмешивался слишком поздно и слишком редко.

Статья продолжается после рекламы

Политикам тоже приходится смиряться с дурно себя ведущими избирателями, главный аргумент которых заключается в том, что они платят налоги, и поэтому правда на их стороне.
Я так не думаю. Если покупка акции компании Apple не даёт никому права отдавать указания Тиму Куку, то и уплата налогов не даёт налогоплательщику права вести себя с политиком вне рамок приличия.
В моей практике были такие клиенты (с акриловым маникюром и без него), которым следовало бы сразу же сказать «до свидания». И пусть бы несли свои денежки (или голоса) куда-нибудь в другое место, если не нравится.
Душевное здоровье (собственное и членов твоей команды) всегда важнее, чем EBITA.
В-четвёртых. Не работай бесплатно
Об этом уже много говорилось. Finnair никому не разрешает немножко полетать в бизнес-классе «за так». Уважающее себя агентство тоже.
Что касается различных тендеров, то, с точки зрения творческих работников, их регламент просто ужасен. Честно говоря, я даже не знаю, как с ними быть.
Пожалуй, я согласился бы участвовать лишь в по-настоящему интересных конкурсах, но только в случае увереннос­ти, что цель их объявления не заключается в том, чтобы утвердить заранее выбранного партнёра.

Статья продолжается после рекламы

В-пятых. Не трать время на слишком мелкие проекты
Даже малюсенькому нишевому агентству нет смысла браться за слишком маленькие проекты. Где пролегает граница – должен каждый решить самостоятельно.
Единственные разумные формы сотрудничест­ва между агентством и клиентом – это a) долговременное стратегичес­кое сотрудничество, или b) крупномасштабные одноразовые проекты.
Autor: Раймонд Кальюлайд

Похожие статьи

Новости
  • 01.12.16, 12:15
Finnair ищет эстонских IТ-специалистов
Авиакомпания Finnair расширяет команду по развитию области инфотехнологий, намереваясь завербовать в ближайшее время 70 новых специалистов. Finnair ищет IТ-специалистов не только в Финляндии, но и в Эстонии.
Новости
  • 29.11.16, 14:15
Бывший глава PERH Тынис Аллик возглавил сеть поликлиник Medicum
C 5 декабря Тынис Аллик, подавший в отставку с поста председателя правления Северо-Эстонской региональной больницы, возглавит правление крупнейшей в Эстонии сети поликлиник AS Medicum.
Новости
  • 04.10.16, 11:45
Платежная система Apple Pay заработала в России
На российском рынке начала работу платежная система Apple Pay от корпорации Apple. Новым сервисом могут воспользоваться клиенты Сбербанка — держатели карт MasterCard.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную