- OMX Baltic−0,15%294,29
- OMX Riga−0,04%916,34
- OMX Tallinn−0,38%1 978,33
- OMX Vilnius0,07%1 233,91
- S&P 5000,39%6 609,8
- DOW 300,05%45 857,32
- Nasdaq 0,79%22 316,85
- FTSE 100−0,07%9 277,03
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,69
- OMX Baltic−0,15%294,29
- OMX Riga−0,04%916,34
- OMX Tallinn−0,38%1 978,33
- OMX Vilnius0,07%1 233,91
- S&P 5000,39%6 609,8
- DOW 300,05%45 857,32
- Nasdaq 0,79%22 316,85
- FTSE 100−0,07%9 277,03
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,69
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Novatours обязали вернуть бывшему руководителю зарплату за несколько лет
В споре между литовским туроператором и бывшим руководителем эстонского подразделения компании Андреэ Уусталом наметился новый поворот - Харьюский уездный суд вынес решение не в пользу Novatours.
По решению суда Novatours должен вернуть Уусталу 180 000 евро невыплаченной зарплаты.
Уустал уверен, что в эстонском «хлебном» для компании подразделении проводят сомнительные сделки, о чем он неоднократно открыто заявлял. Параллельно шел спор, в котором Уусталу теперь удалось доказать суду, что после того, как его выгнали из руководства, у него оставался договор как исполнительного директора, который до сих пор является действительным.
Из решения суда следует, что Novatours должен выплатить 156 000 евро невыплаченной зарплаты и компенсацию за отпуск в размере 24 000 евро. А так же 4000 евро за задержку выплаты заработной платы
Novatours утверждал в суде, что бессрочный трудовой договор с Уусталом был прерван уже в 2009 году, когда он стал членом правления предприятия. Однако ни одного письменного договора с членом правления компания предоставить не смогла.
«Если бы был письменный договор поручения, то у суда была бы возможность сравнить и дать оценку, действует ли рабочий договор или договор поручения. Заключения устного договора поручения предприятие не доказало», - следует из заключения суда.
При том в пояснении к банковским переводам на счет Уустала всегда значилось «заработная плата» и с этой суммы выплачивались налоги по страхованию от безработицы. Суд также не принял во внимание утверждения Novatours, что литовские члены правления не в курсе эстонского законодательства или что решение бухгалтера декларировать заработную плату не означает подтверждения рабочих отношений.
«Утверждение ответчика, что действия бухгалтера, который выписывал заработную плату и оплачивал связанные с этим налоги, нельзя приписывать ответчику, не соответствует действующим законам», - говорится в решении суда.
«Я, разумеется, уверен, что Novatours будет обжаловать решение суда, так как это в любом случае дешевле, чем та сумма, которую они должны выплатить мне по решению суда. Я не уверен, потянет ли Novatours сегодня такую сумму», - сказал Уустал.
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
2
6
«Самолет для меня — как камень на шее»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«Самолет для меня — как камень на шее»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную