- OMX Baltic−0,42%297,09
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn−0,13%1 958,56
- OMX Vilnius−0,26%1 164,64
- S&P 5001,25%5 638,59
- DOW 300,77%40 981,89
- Nasdaq 2,26%17 840,88
- FTSE 1000,02%8 496,8
- Nikkei 2251,13%36 452,3
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%92,65
- OMX Baltic−0,42%297,09
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn−0,13%1 958,56
- OMX Vilnius−0,26%1 164,64
- S&P 5001,25%5 638,59
- DOW 300,77%40 981,89
- Nasdaq 2,26%17 840,88
- FTSE 1000,02%8 496,8
- Nikkei 2251,13%36 452,3
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%92,65
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Novatours обязали вернуть бывшему руководителю зарплату за несколько лет
В споре между литовским туроператором и бывшим руководителем эстонского подразделения компании Андреэ Уусталом наметился новый поворот - Харьюский уездный суд вынес решение не в пользу Novatours.
По решению суда Novatours должен вернуть Уусталу 180 000 евро невыплаченной зарплаты.
Уустал уверен, что в эстонском «хлебном» для компании подразделении проводят сомнительные сделки, о чем он неоднократно открыто заявлял. Параллельно шел спор, в котором Уусталу теперь удалось доказать суду, что после того, как его выгнали из руководства, у него оставался договор как исполнительного директора, который до сих пор является действительным.
Из решения суда следует, что Novatours должен выплатить 156 000 евро невыплаченной зарплаты и компенсацию за отпуск в размере 24 000 евро. А так же 4000 евро за задержку выплаты заработной платы
Novatours утверждал в суде, что бессрочный трудовой договор с Уусталом был прерван уже в 2009 году, когда он стал членом правления предприятия. Однако ни одного письменного договора с членом правления компания предоставить не смогла.
«Если бы был письменный договор поручения, то у суда была бы возможность сравнить и дать оценку, действует ли рабочий договор или договор поручения. Заключения устного договора поручения предприятие не доказало», - следует из заключения суда.
При том в пояснении к банковским переводам на счет Уустала всегда значилось «заработная плата» и с этой суммы выплачивались налоги по страхованию от безработицы. Суд также не принял во внимание утверждения Novatours, что литовские члены правления не в курсе эстонского законодательства или что решение бухгалтера декларировать заработную плату не означает подтверждения рабочих отношений.
«Утверждение ответчика, что действия бухгалтера, который выписывал заработную плату и оплачивал связанные с этим налоги, нельзя приписывать ответчику, не соответствует действующим законам», - говорится в решении суда.
«Я, разумеется, уверен, что Novatours будет обжаловать решение суда, так как это в любом случае дешевле, чем та сумма, которую они должны выплатить мне по решению суда. Я не уверен, потянет ли Novatours сегодня такую сумму», - сказал Уустал.
Похожие статьи
При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.
Самые читаемые
1
Не покупают даже электромобили
2
Признаков улучшения пока нет
4
«У работающего человека должно быть минимум 1-2 ребенка»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Не покупают даже электромобили
Признаков улучшения пока нет
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную