Если проверка зрения выявила, что для работы с монитором сотруднику нужны очки, то работодатель должен их оплатить, говорится в новом законопроекте Министерства социальных дел. Представители Торгово-промышленной палаты считают, что текст законопроекта нужно пересмотреть, так как у сотрудников может появиться возможность злоупотреблять порядком возмещения затрат на покупку очков.