- OMX Baltic0,76%307,62
- OMX Riga−0,54%925,39
- OMX Tallinn0,84%2 032,33
- OMX Vilnius0,64%1 331,82
- S&P 500−0,33%6 907,04
- DOW 30−0,43%48 499,55
- Nasdaq −0,52%23 471,3
- FTSE 1000,05%9 875,42
- Nikkei 225−0,44%50 526,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,26
- OMX Baltic0,76%307,62
- OMX Riga−0,54%925,39
- OMX Tallinn0,84%2 032,33
- OMX Vilnius0,64%1 331,82
- S&P 500−0,33%6 907,04
- DOW 30−0,43%48 499,55
- Nasdaq −0,52%23 471,3
- FTSE 1000,05%9 875,42
- Nikkei 225−0,44%50 526,92
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,26
Планируемый законопроект упростит наём иностранных работников
Министр предпринимательства и информационных технологий Андрес Сутть надеется, что почти разработанный проект Закона об иностранцах снизит требования к заработной плате ведущих зарубежных специалистов и позволит краткосрочным сотрудникам по истечении срока действия годовой визы получать на несколько лет вид на жительство, пишет rus.err.ee.
На данный момент закон гласит, что в качестве ведущего специалиста получит вид на жительство тот человек, которому выплачивают зарплату в два раза выше средней зарплаты по Эстонии.
По мнению министра, эти рамки нужно упразднить: «Если говорить, например, о 1,5-кратной средней заработной плате, это означает, что брутто-зарплата иностранного работника за один месяц составляет 2200-2300 евро, т.е. можно было бы говорить о сотнях и даже нескольких тысячах ведущих специалистов в год».
Согласно второму предложению Суття, по истечении срока действия визы иностранный работник мог бы получить двухлетний вид на жительство - при условии, что этот человек и его работодатель до этого были законопослушными.
Кроме того, министр считает, что для стартапов необходимо упростить условия найма иностранцев.
Похожие статьи
Какие права есть у иностранных рабочих, и что делать, если они нарушены? Отвечает портал Tööelu.
Прибывшему в Эстонию иностранцу приходится в значительной степени надеяться на коллег: без языковой поддержки иноязычному не снять квартиры, не найти семейного врача, а бюрократия может свести с ума.
Расходы, связанные с приемом на работу и привыканием иностранных специалистов к жизни в Эстонии, в течение первых шести месяцев очень велики и могут достигать 30 000 евро, свидетельствует подготовленный Фондом развития предпринимательства (EAS) рапорт.
Государство финансово поддерживает предприятия, желающие привезти ИТ-специалистов из-за пределов Эстонии, с тем, чтобы они могли бороться за таланты с другими государствами. По словам предпринимателей, наём на работу иностранцев ощутимо подорожал.
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.
Самые читаемые
3
Экономия в десятки рабочих часов и тысячи евро в год
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную