- OMX Baltic0,18%296,55
- OMX Riga0,03%924,16
- OMX Tallinn−0,38%1 945,65
- OMX Vilnius0,08%1 280,43
- S&P 5000,54%6 849,09
- DOW 300,61%47 716,42
- Nasdaq 0,65%23 365,69
- FTSE 1000,27%9 720,51
- Nikkei 2250,17%50 253,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,14
- OMX Baltic0,18%296,55
- OMX Riga0,03%924,16
- OMX Tallinn−0,38%1 945,65
- OMX Vilnius0,08%1 280,43
- S&P 5000,54%6 849,09
- DOW 300,61%47 716,42
- Nasdaq 0,65%23 365,69
- FTSE 1000,27%9 720,51
- Nikkei 2250,17%50 253,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,14
Планируемый законопроект упростит наём иностранных работников
Министр предпринимательства и информационных технологий Андрес Сутть надеется, что почти разработанный проект Закона об иностранцах снизит требования к заработной плате ведущих зарубежных специалистов и позволит краткосрочным сотрудникам по истечении срока действия годовой визы получать на несколько лет вид на жительство, пишет rus.err.ee.
На данный момент закон гласит, что в качестве ведущего специалиста получит вид на жительство тот человек, которому выплачивают зарплату в два раза выше средней зарплаты по Эстонии.
По мнению министра, эти рамки нужно упразднить: «Если говорить, например, о 1,5-кратной средней заработной плате, это означает, что брутто-зарплата иностранного работника за один месяц составляет 2200-2300 евро, т.е. можно было бы говорить о сотнях и даже нескольких тысячах ведущих специалистов в год».
Согласно второму предложению Суття, по истечении срока действия визы иностранный работник мог бы получить двухлетний вид на жительство - при условии, что этот человек и его работодатель до этого были законопослушными.
Кроме того, министр считает, что для стартапов необходимо упростить условия найма иностранцев.
Похожие статьи
Какие права есть у иностранных рабочих, и что делать, если они нарушены? Отвечает портал Tööelu.
Прибывшему в Эстонию иностранцу приходится в значительной степени надеяться на коллег: без языковой поддержки иноязычному не снять квартиры, не найти семейного врача, а бюрократия может свести с ума.
Расходы, связанные с приемом на работу и привыканием иностранных специалистов к жизни в Эстонии, в течение первых шести месяцев очень велики и могут достигать 30 000 евро, свидетельствует подготовленный Фондом развития предпринимательства (EAS) рапорт.
Государство финансово поддерживает предприятия, желающие привезти ИТ-специалистов из-за пределов Эстонии, с тем, чтобы они могли бороться за таланты с другими государствами. По словам предпринимателей, наём на работу иностранцев ощутимо подорожал.
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.
Самые читаемые
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную