• OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 2250,9%38 176,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 2250,9%38 176,64
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • 05.02.24, 10:31

Минэкономики предлагает резко смягчить правила ввоза иностранных работников

Министр экономики Тийт Рийсало (Eesti 200) вынес на обсуждение идею многократного смягчения квот на привлечение иностранных работников, о котором давно просят предприниматели, в МВД считают, что квоту стоит оставить на прежнем уровне.
Министр экономики и информационных технологий Тийт Рийсало предлагает начать обсуждение квот, установленных еще в 1990 году.
  • Министр экономики и информационных технологий Тийт Рийсало предлагает начать обсуждение квот, установленных еще в 1990 году.
  • Foto: Andras Kralla
По словам главы Центрального союза работодателей Эстонии Арто Ааса, из-за старения населения и низкой рождаемости в Эстонии на рынке труда с каждым годом становится на несколько тысяч человек меньше, по мнению Ааса, без иностранных работников стране не удастся даже поддерживать нынешний уровень благосостояния, при этом в Эстонии действуют одни из самых жестких в ЕС правил привлечения рабсилы.
Летнее исследование OSKA также выявило нехватку рабочей силы в машиностроении, металлообрабатывающей и электронной промышленности, передает Rus.ERR, прежде всего заметна нехватка инженеров.
По оценке министра экономики и информационных технологий Тийта Рийсало (Eesti 200), Эстония нуждается в широкой дискуссии о привлечении иностранной рабочей силы, поскольку существующая иммиграционная квота в 0,1% населения (1300 человек), установленная в 1990 году, не отвечает потребностям национальной экономики, по оценке работодателей, с которой согласен и сам Рийсало, квоту стоило бы поднять в 3-4 раза.

Статья продолжается после рекламы

На прошлой неделе Рийсало обсуждал вопросы трудовой миграции с министром внутренних дел Лаури Ляэнеметсом (Социал-демократическая партия), однако глава МВД не считает увеличение квоты необходимой мерой, при этом в ходе переговоров по бюджетной стратегии была создана рабочая группа по рабочей силе во главе с министром экономики, которая продолжит обсуждение вопроса в правительстве.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 22.12.23, 10:28
На рынке труда напряженно, сокращений все больше. «Люди очень устали»
За вакансии приходится побороться
Прежние правила игры на рынке труда больше не действуют. Безработица растет, а работодатели не нанимают новых сотрудников. Количество вакансий стало меньше, чем в последние два года. Найти новую работу становится все сложнее.
Mнения
  • 25.12.23, 10:46
Промышленник: эстонские предприятия борются за выживание
В перспективе следующих пяти лет у эстонских промышленных предприятий есть две реальные стратегии выживания, считает промышленный управляющий и владелец Metec Тоомас Лепп.
Новости
  • 14.12.23, 17:06
Ляэнеметс: возможность работать по туристической визе нужно отменить
По оценке МВД, иммиграционный контроль необходимо ужесточить. В качестве противовеса, по мнению министра внутренних дел Лаури Ляэнеметса, следует рассмотреть возможность увеличения квот иностранной рабочей силы по секторам.
Новости
  • 18.12.23, 09:43
«Нам понадобятся 150 новых водителей и 5 млн евро». Решение ЕС ударит по TLT
Решение Эстонии поддержать введение 47-часового непрерывного отдыха для людей, работающих по графику, вместо прежних 36 часов в неделю, будет означать для «Таллиннского городского транспорта» (TLT) необходимость нанять еще 150 водителей и дополнительные расходы в размере 5 млн евро.
  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную