Член совета Суттер: проблема Кассы здоровья куда серьезнее, чем один злополучный корпоратив
Проблемы с финансированием здравоохранения куда серьезнее, чем один злополучный корпоратив, но и посылать неверные сигналы в условиях экономии недопустимо, заявил член совета Кассы здоровья Хандо Суттер.
По словам члена совета Кассы здоровья Хандо Суттера, на завтрашнем заседании совета в первую очередь обсудят дефицит финансирования здравоохранения, а также прояснят важные детали, связанные с летними днями учреждения.
Foto: Ken Mürk/ERR/Scanpix
Когда повсюду ищут эффективность и рациональные решения, важно не посылать неверных сигналов, отметил Суттер. Поскольку траты на летние дни Кассы здоровья вызвали множество эмоций, на завтрашнем заседании совет постарается разобраться, что произошло на самом деле, и лишь после этого можно будет перейти к содержательному обсуждению, добавил он.
Премьер-министр Кристен Михал и министр иностранных дел Маргус Цахкна считают, что проведение пышных летних дней Кассы здоровья – достаточный повод для замены руководителя учреждения.
СМИ преувеличили расходы на пышные летние дни Кассы здоровья, заявил в интервью Äripäev глава учреждения Райн Лаане, но признал, что четкого потолка по бюджету действительно не устанавливалось.
Хотя договор аренды Кассы здоровья в одном из самых престижных деловых районов Таллинна скрыт от общественности на пять лет, база данных государственной бухгалтерии показывает, что учреждение платит арендодателю свыше 60 000 евро в месяц.
По данным Департамента полиции и погранохраны, за полгода жители Эстонии потеряли почти 7,6 миллиона евро из-за мошенников, из которых более 4,5 миллиона пришлось на телефонное мошенничество. Только в июне люди потеряли более 2 миллионов евро из-за телефонного мошенничества.
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.