Биржевые компании спотыкаются о новое требование: половина еще не достигла цели

OMX Baltic−0,78%307,12
OMX Riga0,16%902,26
OMX Tallinn−0,25%2 097,69
OMX Vilnius−0,32%1 439,71
S&P 5000,00%7 511,44
DOW 300,15%52 076,01
Nasdaq 0,22%26 433,92
FTSE 1000,14%10 508,61
Nikkei 2250,72%69 902,25
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%84,21

OMX Baltic−0,78%307,12
OMX Riga0,16%902,26
OMX Tallinn−0,25%2 097,69
OMX Vilnius−0,32%1 439,71
S&P 5000,00%7 511,44
DOW 300,15%52 076,01
Nasdaq 0,22%26 433,92
FTSE 1000,14%10 508,61
Nikkei 2250,72%69 902,25
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%84,21

Эстонские биржевые компании столкнулись с требованием о гендерном балансе в руководящих органах, однако половина предприятий основного списка Таллиннской биржи пока не соответствует будущим правилам.

Яна Сааркоппель

Tallinna Sadam выделяется образцовым гендерным балансом: в совете компании из семи человек три женщины, как и предусматривает новое правило. На фото глава Tallinna Sadam Валдо Кальм (слева), член совета Меэлике Паалберг (в центре) и председатель совета Прийт Перенс (справа) на состоявшемся в апреле собрании акционеров.

Tallinna Sadam выделяется образцовым гендерным балансом: в совете компании из семи человек три женщины, как и предусматривает новое правило. На фото глава Tallinna Sadam Валдо Кальм (слева), член совета Меэлике Паалберг (в центре) и председатель совета Прийт Перенс (справа) на состоявшемся в апреле собрании акционеров.
Foto: Andras Kralla

Вступившие в силу в мае прошлого года и перенесенные в правовое пространство Эстонии изменения в Законе о рынке ценных бумаг обязывают биржевые компании, в которых работает более 250 сотрудников и чей оборот превышает 50 млн евро, к 30 июня этого года добиться определенного гендерного распределения в руководящих органах.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!