• Поделиться:

    Прием на работу иностранных специалистов упрощается

    В очередной раз вводятся изменения в Закон об иностранцах, вступающие в силу в четыре этапа: на десятый день после одобрения президентом и опубликования и далее с 1 сентября по 1 января 2023 года. Основные изменения касаются иностранцев, приезжающих в Эстонию на учебу, но закон представляет интерес и для бизнеса.

    Компания, занимающаяся арендой рабочей силы, сможет предложить в качестве обеспечения, помимо банковского депозита, гарантию со стороны банка или страховой компании.Фото: Shutterstock
    О самых важных изменениях для предпринимателей рассказывает присяжный адвокат из бюро LEXTAL Ксения Кравченко:
    • Компания, занимающаяся арендой рабочей силы, сможет предложить в качестве обеспечения, помимо банковского депозита, гарантию со стороны банка или страховой компании, а сумма депозита устанавливается в размере одной заработной платы работника, то есть увеличивается в десять раз.
    • Регистрация краткосрочной работы возможна только с полным рабочим временем, за исключением работников сферы образования. В случае с работой по виду на жительство работнику должна выплачиваться средняя заработная плата по стране, независимо от рабочего времени. Цель изменения - борьба с недоплатой иностранным работникам установленного законом вознаграждения за труд под предлогом работы на полставки.
    • В отношении украинских беженцев, принимаемых на работу в Эстонии без оформления визы и вида на жительство, применяется требование о выплате 0,8 среднегодовой зарплаты по отрасли. Важно, что это относится только к тем украинцам, которые пребывали в Эстонии до 24 февраля по причине, не связанной с работой. В отношении тех украинских граждан, которые 24 февраля работали по действующим видам на жительство и визам, продолжают действовать те же самые условия и требования к зарплате, как и до вступления в силу изменений. Уменьшать зарплату до окончания действия срока зарегистрированной работы или вида на жительство в одностороннем порядке нельзя, так как это будет нарушением трудового договора.
    Критерий зарплаты высококвалифицированного специалиста снижается до 1,5-кратной среднестатистической с прежней двукратной. Как и в случае с украинскими работниками, снижать специалисту зарплату в одностороннем порядке нельзя, но для продления вида на жительства в будущем важно то, что специалист с зарплатой, назначенной в соответствии с ранее действующим законом, будет считаться высококвалифицированным и не будет подпадать под квоту.
    Для краткосрочной работы станет возможно ходатайствовать и о виде на жительство сроком до двух лет, если работник до этого трудился на основании визы не менее девяти месяцев. Изменение вступает в силу 1 января 2023 года.
    Вводится понятие растущего предприятия – технологического и инновативного коммерческого товарищества, которое:
    – действует не менее десяти лет;
    – насчитывает в Эстонии не менее 50 работников;
    – уплатило за последний год налогов на рабочую силу не менее миллиона евро;
    – показывает ежегодный рост уплаченных налогов на рабочую силу не менее 20% в год за последние три года.
    Оформление вида на жительство на растущем предприятии не подпадает под квоту, а требование заработной платы работнику устанавливается в размере 80% от среднестатистической. Эти изменения также вступают в силу с 1 января 2023 года.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

В пятницу 1 акция LHV превратится в 10
В пятницу будет проведен 10-кратный сплит (дробление) акций LHV. Это означает, что номинальная стоимость и цена акции на бирже будут в десять раз меньше.
В пятницу будет проведен 10-кратный сплит (дробление) акций LHV. Это означает, что номинальная стоимость и цена акции на бирже будут в десять раз меньше.
Передовица ДВ: а побыстрее никак?
3 июня Кая Каллас отправила в отставку всех министров-центристов, чем ознаменовала конец правящей коалиции. Начались консультации о формировании новой коалиции, которые - к нашему удивлению - продолжаются до сих пор.
3 июня Кая Каллас отправила в отставку всех министров-центристов, чем ознаменовала конец правящей коалиции. Начались консультации о формировании новой коалиции, которые - к нашему удивлению - продолжаются до сих пор.
BLRT вновь не платит дивиденды, несмотря на рекордные продажи
Рост цен и множество новых контрактов в сфере судоремонта принесли промышленному концерну BLRT по результатам прошлого года не только рекордную выручку от продаж, но и, как обычно, значительную прибыль. Тем не менее, миноритарные акционеры опять не сумели найти общий язык с руководством BLRT, и компания в очередной раз не выплатит дивиденды.
Рост цен и множество новых контрактов в сфере судоремонта принесли промышленному концерну BLRT по результатам прошлого года не только рекордную выручку от продаж, но и, как обычно, значительную прибыль. Тем не менее, миноритарные акционеры опять не сумели найти общий язык с руководством BLRT, и компания в очередной раз не выплатит дивиденды.