Запрет игорного бизнеса на всей территории России кроме четырех игорных зон сыграл на руку экономике ближнего зарубежья – один за другим наши ближайшие соседи запускают проекты строительства казино, ориентированные на русских туристов.
Игроков из европейской части России должна была, по замыслу правительства, привлечь игорная зона «Янтарная» в Калининградской области.
Новое игорное заведение будет построено в Восточной Финляндии в одном из трех городов, наиболее часто посещаемых русскими: Лаппеенранта, Иматра или Котка, куда можно добраться из Петербурга за несколько часов. Открытие намечено на 2014–2015 гг.
Другие конкуренты «Янтарной» – Прибалтика и Белоруссия. В Эстонии реализуется один из самых красивых проектов игорного бизнеса за последнее время – строительство в Таллинне трех искусственных островов-казино. Объем инвестиций – около 90 млн евро, часть которых правительство Эстонии собирается занять у европейских соседей. Правда, немного затягивает реализацию проекта необходимость экологической экспертизы, поэтому сроки запуска крайне размыты.
Статья продолжается после рекламы
Статья продолжается после рекламы
Что касается проектов в Белоруссии, то
Минск и так можно считать почти Лас-Вегасом постсоветского пространства – в нем около 30 крупных казино, работает несколько международных компаний, пишет портал
Slon. А после запрета игорного бизнеса в России и увеличения разрешенной суммы ввоза денег без декларирования до $10 000 проекты и вовсе стали расти как грибы.
Ну, и, конечно, не остаются в стороне и страны Азии. До недавнего времени неплохие возможности поиграть были в Казахстане, однако там решили не отставать от России и тоже запустили проект запрета игорного бизнеса и создания особых зон.
Гораздо интереснее обстоит ситуация в Китае. Российское правительство, практически, само поощрило создание конкурента, подписав с Китаем соглашение о безвизовом режиме для россиян, посещающих игровой район Поднебесной Макао.
Autor: Ирина Бреллер
Похожие статьи
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.