- OMX Baltic0,11%294,73
- OMX Riga−0,02%916,74
- OMX Tallinn−0,14%1 985,82
- OMX Vilnius0,34%1 233,02
- S&P 500−0,05%6 584,29
- DOW 30−0,59%45 834,22
- Nasdaq 0,44%22 141,1
- FTSE 100−0,15%9 283,29
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,77
- OMX Baltic0,11%294,73
- OMX Riga−0,02%916,74
- OMX Tallinn−0,14%1 985,82
- OMX Vilnius0,34%1 233,02
- S&P 500−0,05%6 584,29
- DOW 30−0,59%45 834,22
- Nasdaq 0,44%22 141,1
- FTSE 100−0,15%9 283,29
- Nikkei 2250,89%44 768,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,77
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
На что влияет увеличение минимальной зарплаты?
С 1 января 2014 года минимальная месячная зарплата увеличена с 320 до 355 евро, а минимальная почасовая оплата труда составляет 2,13 евро. В связи с этим изменился размер родительской зарплаты, а также критерии оценки ущерба, нанесённого в результате преступления.
Если в 2013 году родитель не работал, то в 2014 году размер родительской зарплаты составит 320 евро. Если родитель работал, но в среднем получал меньше минимальной ставки, то его родительская зарплата будет равняться минимальной зарплате, которая в 2014 году будет 355 евро, сообщает E24.
Помимо повышения родительской зарплаты изменится также система её расчёта. Весной прошлого года в СМИ появилась новость, что действующий Закон о родительской зарплате является дискриминирующим по отношению к работающим людям. Министр социальных дел Таави Рыйвас также признал, что систему расчёта родительской зарплаты необходимо изменить. С этого года новая формула исходит из того, что зарплату всегда получать выгоднее, и если родитель работает, пособие снижается пропорционально.
Помимо этого изменение минимальной заработной платы затронет оценку ущерба, нанесённого в результате преступления. При квалификации проступков нанесённый ущерб оценивается как существенный или крупный. Существенным является ущерб, превышающий минимальную заработную плату в десять раз, а крупный ущерб – это ущерб, который превышает минимальную заработную плату в сто раз. Тем самым, с нового года существенный ущерб составляет 3550 евро, а крупный - 35 500 евро.
Похожие статьи
Чтобы избежать недовольства сотрудников и напряженной атмосферы на рабочем месте, нужно говорить о зарплате ясно и открыто.
В системе родительских отпусков есть хорошие моменты – например, щедрая родительская зарплата и длительный период ее выплаты. Однако сама система довольно-таки жесткая, поскольку плохо позволяет совмещать работу и семейную жизнь, выясняется из свежего исследования.
Dv.ee публикует таблицу, позволяющую узнать, насколько зарплата в различных сферах деятельности выросла за год.
Опираясь на свежий экономический прогноз министерства финансов, Центральный союз профсоюзов разослал профсоюзам свои рекомендации по составлению требований к зарплате.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
Последние новости
«Самолет для меня — как камень на шее»
Сейчас в фокусе
«Самолет для меня — как камень на шее»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную