Как изменятся налоги в 2018 году

Она напомнила о том, что транспортные расходы работника не облагаются подоходным налогом. Важно помнить то, что место жительство работника находится не далее 50 километров от работы, а число посадочных мест в нём не менее 8.

Также спецльготой не облагается налог на съём жилья работников. Это происходит при двух условиях. Первое - жильё работника находится не дальше 50 километров от места работы. Второе - поблизости в собственности работника не находится недвижимость.

Меняется и спецльготы на автомобиль. Если машина моложе 5 лет, то цена спецльготы - €1,96 евро за киловатт. Если старше - €1,47 евро за киловатт.

Этот пример вызвал очень оживлённую дискуссию в зале. Посетители конференции и читатели ДВ возмущались тем, что с дивидендов уже был снят подоходный налог, поэтому снимать с человека что-то ещё дополнительно, это, по мнению одного из предпринимателей, "глупость".

"Это решение уже приято. Правительством, которое мы выбрали сами. Ничего изменить уже нельзя. Следующие выборы весной 2019 года", - констатировала Клеттенберг.

Кто несёт ответственность?

Один из предпринимателей спросил, как Налогово-таможенный департамент собирается возвращать деньги, которые работник ему задолжает. "Ведь вернуть все деньги за раз после подачи декларации будет гораздо сложнее, чем если бы он оплачивал каждый месяц", - сказал бизнесмен.

Клеттенберг признала, что это - действительно проблема. "Новая система даёт много дополнительной работы и нам, - констатирует она. - Мы тоже совершенно не хотим, чтобы были должники. Могу лишь напомнить, что конечный срок возврата не облагаемого налогом минимума - 1 июля. Возможна оплата в рассрочку, но имейте в виду, что будет начислен интресс, а интрессы в Налоговом департаменте - сами понимаете...".

Она также сказала, что особенность новой системы в том, что вся нагрузка на то, чтобы выплатить подоходный налог ложится на рабтника. "Бухгалтер здесь не особо помощник. Да, он может помочь и подсказать, но основную работу должен проделывать только работник. Работодатель не может и не должен знать, какие другие доходы есть сотрудника".

Очень распространённая ошибка

Здесь есть ещё один нюанс. В трудовом договоре многие указывают нетто-зарплату. По словам Клеттенберг, это - неправильно. Зарплата должна будет указана именно брутто. Это поможет, в числе прочего, избежать ситуации, когда работник заявит, что не получил нетто-зарплату в полном объёме потому что должен был заплатить часть выплаченной ему зарплаты Налоговому департаменту.

РЕПЛИКА ВАЙНГОРТА

"Проблемы возникнут у того, кто платит себе зарплату ровно в том размере, который даёт право на медицинскую страховку. А всё сверх того берут в виде дивидендов. Это распространённая схема, и нечего делать вид, что мы её не знаем. Эти люди, выработав такую стратегию, потеряют в следующем году 63 евро в месяц или 700 еверо в год. Теперь им нужно будет оценить. Они всё равно сэкономят на 33%, продолжив платить себе в пределах медицинской страховки. Эти люди должны понимать, что за счёт того, что по "минималке" получат 0, будут терять 700 евро в год. Мне кажется, что это - некий элемент социальной справедливости", - добавил присутствовавший и выступавший на конференции Владимир Вайнгорт.