Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Удача улыбается в сфере инфотехнологий

    В результате проведённого CV Keskus опроса выяснилось, что самые большие сокращения идут в секторе электроники и телекоммуникаций, а растёт число занятых в инфотехнологиях и интернет-торговле.

    Портал CV Keskus опросил около 7000 человек, ответы которых обрисовали положение рынка труда Эстонии на данный момент.
    Число занятых растёт в сфере инфотехнологий и интернет-торговли (19% респондентов). Стабильнее всего положение в категории естественные науки и сельское хозяйство (80% респондентов). Самые большие сокращения идут в секторе электроники и телекоммуникаций (55% респондентов).
    Зарплата растёт в образовании и науке, хотя это утверждает всего 11% ответивших. На том же уровне зарплата держится в инфотехнологиях и интернет-торговле (65% респондентов). Самое большое снижение зарплаты отмечено в строительстве и недвижимости – так утверждает 70% опрошенных. 12% респондентов заявили, что больше всего трудоустроившихся в Нарве, хотя и без работы там остается больше всего людей. Такого мнения придерживается 51% опрошенных. 81% участвовавших в опросе людей уверены, что в Ляэнемаа уровень трудовой занятости держится на одном уровне.
    Зарплата растёт у 6% работников в Пылва- и Йыгевамаа. На том же уровне она держится у 63% занятых на рынке труда в Ляэнемаа, зато больше всего сократилась у 64% работающих жителей Ярвамаа.
    Новых работников нанимает только 7% малых фирм, где занято менее 10 человек. 63% респондентов отметило, что в малых фирмах число работников стабильнее всего. Сокращения идут на крупных предприятиях, где работает свыше 100 человек. Зарплаты урезает более 50% компаний (53% фирм, где работает меньше 10 человек, 52% фирм с 11-100 сотрудниками и 52% фирм, где работает свыше 100 человек).
    Больше всего боятся потерять работу разнорабочие в возрасте 41-50 лет. Также увольнения боятся люди, работающие в секторах энергетики и полезных ископаемых, строительстве и недвижимости, электроники и телекоммуникаций.
    Новое место работы планируют найти люди, занятые в сферах строительства и недвижимости, маркетинга, рекламы и связей с общественностью, механики и техники. Увереннее всего себя могут чувствовать работники, занятые в сфере обучения и персонала, электроники и телекоммуникаций, а также руководящие работники.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Пасхальные праздники сократили количество пассажиров Tallink на шестую часть
В апреле количество пассажиров и грузовых автомобилей, перевозимых компанией Tallink, сократилось, причиной этому компания называет пасхальные праздники.
В апреле количество пассажиров и грузовых автомобилей, перевозимых компанией Tallink, сократилось, причиной этому компания называет пасхальные праздники.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.