Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Имя – входной билет на собеседование
Русское имя уменьшает количество приглашений на собеседование и становится для участвовавших в исследовании фирм основанием...
Исследование на тему «Роль эстонских и русских имён в процессе участия в конкурсе на вакантное место на примере Таллинна» показало, насколько приглашение на собеседование зависит от имени кандидата. В исследовании использовались пары фиктивных резюме, которые явно отличались по этническому имени, пишет Е24.
Исследование было проведено в Таллинне в период с декабря 2011 по апрель 2012 года. В общей сложности, было отправлена 1 000 CV для 250 компаний, то есть каждая компания получила по 4 резюме. Рассматривались вакансии отдела продаж, обслуживания и административной работы.
Autor: Ирина Бреллер
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!