Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Прибыль инвестиционных компаний возросла
Хотя в прошлом году отдача инвестиционных
фондов была скромной и в некоторых случаях даже ушла в минусы, прибыль
инвестиционных компаний и выплачиваемые ими зарплаты резко выросли.
Таким образом, прибыль AS Hansa Investeerimisfondid за 2007 год выросла на 100%, достигнув 130 млн. крон. Объём управляемого имущества увеличился на 32% до 21,1 млрд. крон. В 2007 году работникам компании было выплачено всего 13,5 млн. крон, то есть в среднем каждый работник получил 538 тыс. крон. В 2006 году соответствующие цифры были 9,8 млн. и 491 тыс. крон. Членам правления в 2007 году было выплачено 1,77 млн. крон (в правлении 2 члена) против 651 тыс. крон в 2006 году (в правлении 3 члена).
Как следует из годового отчёта AS SEB Varahaldus, чистый доход компании выросла до рекордных 182 млн. крон, но из-за внедрения новой бизнес-модели, чистая прибыль сократилась на 31%, составив 69,5 млн. крон. Объём управляемого компанией имущества вырос на одну четверть до 26,7 млрд. крон.
Работникам компании в 2007 году было выплачено 10,5 млн. крон, включая налоги (по 583 тыс. крон на 1 работника), к которым добавилось 5,6 млн. крон премий (311 тыс. крон на 1 работника).
В 2007 году прибыль Sampo Baltic Asset Management (сейчас Danske Capital) увеличилась на 66% до 36,2 млн. крон, объём управляемого имущества – на 22% до 2,1 млрд. крон. Расходы на зарплату (без соцналога) составили 10,1 млн. крон (724 тыс. крон на 1 работника) против 8,8 млн. крон (490 тыс. крон на 1 работника) в 2006 году.
Прибыль AS Trigon Funds выросла в 2007 году в 2,7 раза до 81,6 млн. крон, а чистая стоимость управляемых фондов уменьшилась на 10% до 3,87 млрд. крон. Работникам было выплачено (без соцналога и платежа по страхованию от безработицы) 26,83 млн. крон (2,23 млн. на 1 работника) против 12 млн. крон (миллион крон на 1 работника) в 2006 году.
Убыток AS LHV в 2007 году сократился до 363 тыс. крон. В 2006 году он составил 6,2 млн. крон. Объём имущества управляемых компанией фондов за год вырос на 51% до 500 млн. крон. В качестве зарплаты работникам было выплачено (без соцналога) 2,2 млн. крон (314 тыс. крон на 1 работника) против одного миллиона крон (166 тыс. крон на 1 работника), выплаченных год назад. \
В прошлом году чистая прибыль AS Avaron Asset Management составила 4,6 млн. крон, а зарплата работников в общей сложности - 1,8 млн. крон (164 тыс. крон на 1 работника). Компания начала деятельность весной 2007 года и к концу года объем управляемого компанией имущества вырос до 1,1 млрд. крон.
По данным газеты Aripaev, отдача Восточно-европейского фонда акций банка Hansapank за 12 месяцев составила минус 53,12%, Российского фонда акций - минус 13,03%. Отдача одного из крупнейших фондов AS SEB Varahaldus Фонда роста за 12 месяцев составила 11,5%, Активного фонда фондов - минус 20,78% и Восточно-европейского фонда облигаций – плюс 3,36%.
Отдача Новоевропейского фонда банка Sampo за 12 месяцев составила минус 15,56%, Фондов Trigon – от минус 27,61 до 43,8%, Балканских фондов Avaron - минус 21%, Фонда малых компаний развивающейся Европы – немного ниже минус 40%.