Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Фирмы наварились на войне в Грузии

    По данным Министерства иностранных дел, Эстония отправила в Грузию 2 самолёта с гуманитарной помощью. За эту помощь министерство выплатило предпринимателям около 2 млн. крон.

    Самую большую сумму - 1,4 млн. крон - получила фирма AB Medical. Для отсылки в Грузию государство купило у AB Medical 5 аппаратов для механической вентиляции лёгких.
    У фирмы Wendre государство приобрело на сумму более 100 000 крон одеял, подушек и наволочек, а у фирмы Jungent – детские подгузники.
    Министерство также заказало у оптового продавца медицинских препаратов Tamro Eesti для отсылки в Грузию товаров на 325 362 кроны. По словам руководителя фирмы Тарво Вааса, само предприятие на этом заказе не заработало. «Мы тоже помогаем, хотя в данном случае у министерства иностранных дел были деньги на покупку необходимых Грузии товаров», - прокомментировал Вааса. «Естественно, мы не продали министерству товар по цене, по которой мы продаем его в аптеки, - объяснил Вааса, - однако, мы должны были учесть свои прямые, а также транспортные расходы, так как часть необходимых препаратов пришлось заказать из Финляндии. Сами мы ничего на этом заказе не заработали», - пояснил Вааса.
    Тарво Вааса считает, что помогать нужно по мере возможностей. Tamro Eesti и раньше оказывало безвозмездную помощь, в том числе детским домам. В данном же случае, Эстония должна поддержать пострадавших в российско-грузинском конфликте.
    Humana Eesti – это вторая организация, которая оказала поддержку Грузии, ничего на этом не заработав. Она отправила в Грузию более тонны детской одежды.
    По словам руководителя Humana Eesti Эве Пийбелехт, тема безвозмездной помощи со стороны предприятий в Эстонии – щекотливая. «В Эстонии все подобные пожертвования облагаются, как подоходным, так и социальным налогами. Возможно, это одна из причин того, почему министерство выплатило фирмам за эту помощь деньги», - предположила Пийбелехт. Фирме Humana Eesti детская одежда обошлась примерно в 40 000 крон. «Это наша основная деятельность, и мы постоянно платим с подобных пожертвований налоги. Также как платим налоги и с товаров, которые в качестве гуманитарной помощи посылаем в Африку», - говорит руководитель Humana Eesti.
    На вопрос, считает ли она, что и другие эстонские предприятия должны были оказать помощь бесплатно, Пийбелехт ответить затруднилась: «Каждая фирма сама оценивает свои возможности. Никого нельзя заставить оказывать гуманитарную помощь бесплатно, особенно учитывая существующие налоговые законы в Эстонии». Пийбелехт считает, что если гуманитарная помощь обходится предприятиям так дорого, их нельзя упрекать в том, что они эту помощь не оказывают.
    Вторым предприятием, оказавшим гуманитарную помощь абсолютно безвозмездно, была фирма Chemi-Pharm, которая предоставила Грузии 430 кг. дезинфицирующих средств.
  • Самое читаемое
Пять важнейших событий этой недели, о которых стоит знать
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.