Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Навальный оставлен под домашним арестом

    Оппозиционеру Алексею Навальному продлили на 6 месяцев домашний арест. Соответствующий вердикт сегодня вынес Замоскворецкий суд в Москве, где начались предварительные слушания по делу о хищении средств «Ив Роше Восток». Таким образом, суд отклонил требование российской Федеральной службы исполнения наказаний  (ФСИН) об изменении меры пресечения Навальному с домашнего ареста на заключение под стражу.

    Ранее ФСИН и прокуратура попросили изменить меру пресечения оппозиционеру Алексею Навальному на фактический арест. ФСИН утверждает, что Навальный нарушил условия домашнего ареста, размещая записи в социальной сети «ВКонтакте» и опубликовав колонку в американской газете The New York Times, пишет РБК.
    Ранее были удовлетворены два иска против Навального, оба дела связаны с клеветой. В ноябре 2013 года оппозиционер заявил о том, что у вице-спикера Госдумы Сергея Неверова имеется незадекларированная собственность. Суд решил что оппозиционер распространил в отношении  Неверова порочащие и ложные сведения, которые теперь должен опровергнуть. Навальный собирается обжаловать это решение.
    Кроме того, Навального признали виновным в клевете на депутата муниципального собрания Алексея Лисовенко. Поводом для уголовного дело в отношении оппозиционера стала публикация в Твиттере, где Навальный назвал Лисовенко наркоманом. Оппозиционный политик полностью отрицал свою вину, заявив, что не имеет доступа к интернету, так как находится под домашним арестом. Несмотря на это суд счел доводы Навального недостаточными и приговорил его к выплате штрафа в размере 300 тыс. руб.
    Для справки:
    Сейчас Навальный находится под домашним арестом по уголовному делу «Ив Роше». 29 октября 2013 года По версии следствия, братья Навальные похитили более 26,7 млн рублей у российского представительства французской компании «Ив Роше» — ООО «Ив Роше Восток», а затем легализовали их.
    В течение трех лет у компании не было никаких претензий к компании Навального. В середине апреля 2012 года было возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество» с ущербом в размере около 4 млн руб. в отношении «Многопрофильной процессинговой компании». Оно было соединено в одно производство с первым уголовным делом по обвинению в мошенничестве в отношении компании «Ив Роше Восток». Навальный называет дело политически мотивированным и вину не признает.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Пять важнейших событий этой недели, о которых стоит знать
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
На этой неделе ожидается множество квартальных отчетов, в том числе от Infortar, Nordecon, Merko Ehitus, Baltic Horizon и Tallinna Sadam. Кроме того, на этой неделе акционеров созывают Tallink, Merko Ehitus и Arco Vara.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.