Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
EAS даст денег на специалистов
Целевое учреждение поддержки
предпринимательства EAS начиная с 22 декабря принимает ходатайства на
частичную компенсацию оплаты специалистов по развитию предприятия.
Ходатайства будут приниматься в текущем порядке, бюджет программы поддержки Европейского социального фонда до 2013 составляет 210 миллионов крон.
«Основная цель программы поддержки – поддержать крупные проекты по развитию, помочь предприятиям привлечь в Эстонию лучших специалистов в своей области», - сказал директор по инновациям EAS Ильмар Пралла. «С помощью денежной поддержки предприятия смогут взять на работу высококвалифицированных руководителей по маркетингу, инженеров или дизайнеров, которые принесут на предприятия свежий взгляд и с помощью международного опыта придадут новый толчок развитию предприятий». По словам Пралла, признаком хорошего специалиста по развитию является наличие большого практического опыта.
Поддержку EAS можно просить на компенсацию части заработной платы каждого специалиста по развитию в течение 3-х лет. «В течение этого времени нанятый специалист будет помогать развитию команды предприятия, и если он в какой-то момент уйдёт, его багаж знаний останется в Эстонии», - пояснил Пралла.
Конкретного зарубежного эксперта предприятие ищет самостоятельно, исходя из своих потребностей и планов на будущее. EAS участвует в поиске лучшего специалиста через покрытие расходов, связанных с поиском.
Ходатайство могут подавать зарегистрированные в Эстонии предприятия, которые хотят принять на работу специалистов по развитию – из научных учреждений, зарубежных предприятий или действующих в Эстонии крупных предприятий. Субсидия покрывает расходы по зарплате специалиста по развитию до 50% и в период до 3-х лет.
Autor: dv.ee Istsenko Olga