Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Эстонцы боятся, что их место займут
...но на самом деле рабочие места в таком секторе как..
ИТ-сектор страдает от дефицита постоянных сотрудников, потому что необходимого количества профессионалов просто не откуда взять, сетует Лане.
"В течение ближайших нескольких лет ситуация усугубится, так как уменьшается число студентов", предсказывает Лане, на страницах Eesti Paevaleht. "Это означает, что рост ИТ-сектора и инновации будут уменьшаться. Остается единственный вариант – более гибкие условия для иностранной рабочей силы в Эстонии. Это люди не дешевая рабочая сила, а высококвалифицированные и высокооплачиваемые специалисты, чья заработная плата сопровождается значительным вкладом в государственный бюджет".
Лане добавляет в офисе Skype в Таллинне, крупнейшем европейском центре разработок Microsoft, уже пятая часть работников – иностранцы. "Страх, что «наши рабочие места» займут, несправедлив – эти рабочие места в противном случае просто будут пустовать, так как имеющихся в наличии должностей больше, чем потенциальных сотрудников.
С другой стороны, также сомнительна привлекательность Эстонии для иностранцев. Ведь если семья переезжает сюда, что тут будет делать спутник жизни такого работника, и в какую школу или детский сад пойдет ребенок? Проблема гораздо болеше, чем просто разрешение на работу", сказал Лане.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!